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有限会社盛金製作所

掲載元 Create転職

【医療機器の組立スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

本社工場 茨城県常陸大宮市盛金1454…

〜216万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日立ハイテクの協力工場で、手作業による医用機器の組立て業務になります。1つの製品を仕上げるために、さまざまな作業工程があります。その中から皆さんの適性に合った最適な業務をご紹介いたします。

<各作業の紹介>
【A.線切】
線材の切断をします。機械を使い被覆をむきます。その他、図面の来歴のチェックをします。

【B.圧着端子加締め】
切断した線に圧着端子を機械を使用し加締めます。

【C.圧着ピン加締め】
切断した線に圧着ピンを加締めます。差込みの前段階になります。

【D.差込み】
圧着されたピンをコネクタに差し込みます。

【E.モータ線切り加締め】
モータから出ている線を切り圧着ピンを加締めます。

【F.銘板貼り】
線に銘板(シール)を張ります。
その他、線材に点を書くマーキングやシリコン塗布などしています。

【G.半田付け】
キバンへの半田付け、部品への半田付け、線材を絡めての半田付けをしています。

【H.中間検査】
完成したハーネスを検査します。
線材の種類、長さの確認、その他ピンの種類、圧着端子の種類、差し込みの誤配線
ハンダの良不良などを確認します。

【I.組立】
完成したハーネスを使って製缶品にハーネスを取り付けていきます。
その他チューブを使った部品の組み立てをしています。

【J.最終検査】
ハーネスで納品するものの検査や、組立の最終検査、ネジ検査や誤配線を確認します。

<仕事のやりがい>
経験を積めばどなたにでもできる作業ではありますが、部品の点数が限りなく多いため、同じ作業はほとんどありません。常に新鮮な気持ちで仕事と向き合うことができます。

<職場の雰囲気>
スタッフの男女比率はほぼ半々。組立のセクションでも20代から60代の幅広いスタッフが仲良く働いています。面倒見の良い先輩ばかりですので、ちょっぴり人見知りの方もすぐに打ち解けられるはずです。

◎勤務先は本社(常陸大宮市盛金1454)になります。また、年内オープン予定で常陸大宮市宮の郷に新規工場のオープンも控えています。

応募条件・求められるスキル

未経験歓迎!男女不問!第二新卒大歓迎!高卒以上 20代~40代・女性社員も多数活躍中!

意欲・人物面重視で採用しています。

募集要項

企業名有限会社盛金製作所
職種生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他
勤務地本社工場
茨城県常陸大宮市盛金1454
常磐自動車道那珂ICより40 分
給与・昇給月給180,000円~200,000円+諸手当

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務時間8:00 ~17:00(実働7時間50分)
■休憩時間
70分
■時間外労働
あり(月30時間以内)
待遇・福利厚生昇給年1回
賞与年2回
決算賞与有(昨年度支給実績※業績による)
交通費支給
福利厚生サービス
有給休暇制度
加給(20,000円~50,000円)※能力給等
皆勤手当(13,000円~15,000円)
家族手当
時間外手当
役職手当
家賃手当(上限30,000円)
制服貸与
社員旅行
退職金制度
U・Iターン歓迎
マイカー通勤可 

受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
■契約期間
定めなし
■試用期間
試用期間3ヶ月(同条件)
■加入保険
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
休日・休暇週休2日制(土※会社カレンダー・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
提供キャリアインデックス

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まだまだあります!当社ならではの充実した各種手当。

◎家賃手当
賃貸住宅に住む社員へ、一律毎月30,000円を支給。つまり、家賃30,000円の賃貸住宅を借りている場合は、毎月の家賃が実質無料に!また、社員が世帯主の場合は住宅ローンにも適用されます。

◎家族手当
社員が世帯主の場合、配偶者に5,000円、お子様1人つき3,000円を支給。お子様の年齢についても社会人になるまで(20歳が上限)継続して支給しており、お子様が増えるたび、もちろん支給額も増えていきます。

◎時間外手当
とくに繁忙期・閑散期は決まっていないのですが、忙しい時期は残業を避けられない日もあります。そんなときも、もちろん時間外手当をしっかりと支給しています。

◎有給休暇
消化しきれなかった有給休暇は翌年に繰り越されるため、最大で40日間たまる社員もいます。

◎産前・産後・育児休暇
新しい家族の誕生にともなう産休・育休も、もちろん用意しています。産前(約1ヶ月前)から産後まで合わせると1年以上の休暇となり、育児や産後の体のケアにゆっくりと時間をあてられます。

【採用担当者へインタビュー】会社の利益を社員の利益に。いつまでもそれが当たり前の会社でありたい。

数多くの会社を取材している記者ですら目を疑うような充実の手当。なぜそこまで厚い待遇を用意するのか。率直な疑問を採用担当者に伺いました。

──加給手当、役職手当など月々の収入がどんどん増えていくような手当に驚かされます。
頑張った社員はしっかりと評価してあげたいですからね。毎年の昇給制度のほか、社員の意欲に応えられるよう手当を増やしていったら、今のような形になりました。

──生産手当や決算賞与など、業績に応じた手当も目白押しです。
会社の利益を社員にちゃんと還元していこうという考えも当社の伝統です。おかげさまで近年は、コロナ禍にもかかわらず安定して業績を伸ばしており、社員にもしっかり還元できていることをうれしく思います。

──家賃手当などは、地域の家賃相場を考えると破格の金額ですね。
そうですね。この辺は5〜6万円の家賃で十分な部屋に住めますので、半額は会社が補助する形です。会社が少々不便な場所にあるものですから、家賃は補助してあげたいなと。

──最後に、盛金製作所に興味を持ってくれた方にメッセージをお願いします。
医療という多くの人に貢献できる分野で活躍できることは大きなやりがいになりますし、仕事も熟練するほど面白くなり、また、収入面にも反映される環境です。明るくアットホームな会社ですので、ぜひ当社をご検討してみてください。

企業情報

企業名有限会社盛金製作所
設立年月1973年5月
代表代表取締役 小野瀬 裕也
資本金300万円
従業員数123名
事業内容・精密板金加工
・電子部品組立
URLhttps://morigane.net/
GLIT
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