IT部門を対象とした人材育成企画・運営担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区神田錦町2-3

￥

700万円〜1500万円

正社員

仕事内容

「IT部門を対象とした人材育成企画・運営担当」のポジションの求人です
IT部門における社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行う。具体的には、IT人材育成フレームワークの策定、各種研修、社外派遣等の人材育成施策の企画・運営業務等を担当する。
◆IT人材育成フレームワークの策定
・IT人材のキャリアデベロップメントプログラム、専門性評価等の企画・運営
◆研修
・テクニカルスキル（PM、BA、プラットフォーム、開発言語、DB、NW等）、ビジネススキル、グローバル人材育成等の社内向け研修の企画、運営
◆外部派遣
・人材育成を目的とした外部派遣施策の企画、運営
◆人材育成計画
・各事業部における人材育成施策の計画策定の牽引、各部署が実施する勉強会にかかる事務局対応 等

【組織構成】：IT本部教育研修企画 3名

【キャリア】：
・教育研修をメインにお任せし、
　経験値に応じて、将来的には部門人事での人事運用業務の推進などをお任せする想定もあります。

【募集背景】：
今回の部門は立ち上げからまだ2年経たないほどで、みずほFG全体のシステムを支えるIT本部約3000名の教育研修を担っていただく重要なポジションとなります。
今回入っていただく方には、IT本部におけるよりスピーディでクリティカルな教育施策の立案をしていただき、将来的には当社を中心としたみずほFG全体のIT人材強化に寄与していただきたいです。

【働き方】：リモートワーク50％～80％が目安（業務状況に応じて）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】下記いずれかの経験
・事業会社においてIT分野における人材育成企画・運営の実務経験（目安３年以上）
・PM、システムエンジニア、ITストラジスト等のIT分野における業務経験（目安5年以上）

【歓迎要件】
・人事制度の企画・運営経験があること。
・人材育成企画・運営業務におけるリーダー経験があること。

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

おすすめポイント

IT部門付きの研修企画担当であり、まだまだ立ち上げから間もないです。そのため、ご自身の経験を活かして、1から教育研修プログラムを作っていただくことのできる貴重なポジションです。また

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

企業情報