トップメーカー・技術系その他 - 総務,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 滋賀県【滋賀】安全教育(安全教育センター) ※年間休日120日以上
株式会社ダイフク
掲載元 イーキャリアFA
【滋賀】安全教育(安全教育センター) ※年間休日120日以上
総務、生産・製造技術・管理系その他
滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225 近江…
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500万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて、安全教育をお任せします。
【職務詳細】
今回募集している「安全教育センター」は、
各事業部への安全の支援・教育を担当している部隊です。
■従業員の安全教育
■「安全体感道場」の講師および
道場の企画・運営・受講者のフォロー
(安全体感道場:様々な危険疑似体験などを通じて教育を行っています。)
■教育関連の資料作成・素案・立案
■実際の労災発生時の会議出席、調査分析
※将来的には、出先へ移動体感車を用いて、
同社の各出先で安全教育をお願いすることも計画しています。
その場合は、2組で滋賀と出先拠点を週変りで教育を実施します。
出先拠点での教育は、月曜日朝に出発し金曜日までの出張となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・RST(労働省方式現場監督者安全衛生教育トレーナー)保有者
・出張可能な方
【尚可】
・工場及び建設現場で安全衛生教育経験者
・準中型免許を保有している方(車は3.5トン見込み)
※将来的に移動体感車で出先での教育を担当いただく可能性があるため
募集要項
企業名 | 株式会社ダイフク |
職種 | 総務、生産・製造技術・管理系その他 |
勤務地 | 滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225 近江鉄道本線「朝日野」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~730万円 月給制:月額184000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)/退職金制度/家族手当(子供1人につき、10,000円)/住宅手当/寮・社宅(転居を伴う転勤が発生した場合)/財形貯蓄制度/住宅融資制度/従業員持株制度/制服付与/保養所 ■勤務時間:8時45分~17時15分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日123日/完全週休2日制(土・日)/祝日/GW/夏季休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/育児・介護休暇/半日有給/有給休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※適性検査がある場合有。
企業情報
企業名 | 株式会社ダイフク |
設立年月 | 1937年5月20日 |
資本金 | 318億6,530万円 |
事業内容 | 【事業内容】■FA&DA事業(製造業全般、流通業界向け)■eFA事業(エレクトロニクス業界向け)■AFA事業(自動車業界向け)■ATec事業(空港向け)■AWT事業■電子機器事業 【会社の特徴】《長年蓄え続けてきた技術・運用》 同社は「モノを動かす技術=マテリアルハンドリング(マテハン)」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねています。世界各国と地域に生産・販売拠点を設けており、高い海外売上高比率を誇ります。 《専門性を持った人材がチームで連携・新しい発想を生み出す》 物流システム全体のソリューションを行うには、それぞれ専門性を深く持った人材が1つのチームとして連携することが大切です。 日々新しい発想で革新的なソリューションを目指していく中で、全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土をつくるという理念のもと、風通しのよい職場環境が新たな発想を生み出すベースになっています。 |