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掲載元 マイナビスカウティング
総務(リーダー~マネージャークラス)【リモートOK】
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
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700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
総務部のリーダーとして、単なるルーティン業務に留まらず、業務改善やマネジメントを主導いただく、将来の管理職候補を募集します。
急成長を続ける当社の中で、提案力・実行力が組織全体の変革につながるポジションです。
【業務内容】
■マネジメントによる定常業務の推進と改善
・総務部業務全般の安定運営(ファシリティ、規程、購買、備品、入退社の管理やその他庶務)
・組織の課題解決を含むチームビルディング(目標達成に向けたモチベーションアップ)
・業務の効率化/DX化による生産性向上
・業務可視化、属人化の解消
■専門領域での成果発揮
・株主総会・取締役会の事務局運営
・子会社管理
・BCPの策定運用
・オフィス移転や拡大の検討
【本ポジションの魅力】
■総務の安定運営を支えるだけでなく、改善やマネジメントに挑戦しながら成長できるポジションです。将来的には部門の■中核を担う管理職候補として、組織をリードいただけます。
■経営に近いポジションで、株主総会や子会社管理など、全社的視点を持った業務を経験できます。
■今年M&Aによって誕生した子会社の管理業務もスタートしており、統制を担う中心人物としてキャリアを築いていくことができます。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 総務 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 745 ~ 1000 万円 ■賞与 年2回(6月、12月)平均5ヶ月 ※6月に別途業績に応じて特別賞与の支給有り ■給与改定:年1回(4月) ■残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。(管理職の場合を除く) ■年収は毎月30時間の残業を想定した場合の金額 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:45 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じ、入社日時点で3~11日付与)、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等、年間休日127日以上 |
提供 | キャリアインデックス |
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