業界大手企業の【製造系総合職】★年間休日120日★賞与4ヶ月分

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

【転勤なし／U・I・Jターン支援家賃補…

￥

400万円〜550万円

正社員

仕事内容

【定着率95％！産後パパ育休の取得実績など長く働けるポイント多数！ 】◇日本＆海外の自動車に使われる部品の『製造』『設備保全』いずれかを担当

■鍛造機械オペレーター
ミッションギヤやベアリングなどの生産
└切断、プレス機による鍛造等

■設備保全
設備の点検・保全
特別高圧・高圧受電変電設備の維持管理

募集要項

応募方法

選考プロセス

▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。

▼ カジュアルweb面談
※カジュアルな雰囲気の面談ですので、
お気軽にお越しください。
ここで興味を持っていただけましたら
次の選考へ！
逆に合わないと思われた場合は
見送りもOKですよ。

▼面接（対面）
担当者による面接を行います。
面接日時はご相談ください。

▼ 内定

※入社日についてはご相談ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください！

その他・PR

募集の背景

“世界のコタニ”のブランドとして、
自動車産業を支えてきた株式会社コタニ。
自動車の駆動系（ギヤ等）など自動車を動かすうえで
欠かさない重要パーツの製造において、
国内外問わず多くのメーカーに求められる
高い技術力が当社の強みです。
★POINT
未経験歓迎
年間休日120日
10連休等の長期休暇
現場の平均年齢は30代前半
前年度賞与実績4ヶ月分
奨学金返済支援制度（30歳までの方対象）あり

初年度年収

400万〜550万円

応募受付後の連絡

選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。

面接地

本社： 兵庫県加西市中野町1665

＜アクセス＞
北条鉄道北条線「法華口」駅より車で5分
※駐車場有　お車での来社歓迎

取材後記（マイナビ転職編集部から）

現場の平均年齢は30代前半とのこと。20代～30代の先輩も多く、フレッシュなメンバーが活躍しています。自分と近い年代のメンバーと働けるのもうれしいポイントです。

また、「働きやすそうだから」という志望動機で入社した先輩もいるほど、同社の制度・環境は整っています。
2025年度は年間休日120日
社員みんなで生産性を高め、年間休日数UPに励んでいます。本年度の年間休日は120日です！

有休取得は平均13日/年
1ヶ月に1日は有給使う社員が多く、100％消化している先輩もいますよ。

他にも10連休がありますし残業も少なめ。パパ育休の取得実績もあるなど働きやすさも同社の魅力です！

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

通勤交通費（上限3万1600円）
残業手当
深夜手当
交代勤務手当（1万5000円）
直手当（2万円）
休日手当
資格手当
家族手当（配偶者1万円、その他1名3000円、2名以降2000円）
食事補助（仕出し弁当注文時120円の補助あり）

求める人材

【学歴・文理不問】《製造》未経験歓迎！35歳以下※《設備保全》特別高圧受電設備の保守管理経験者かつ第3種電気主任技術者・普免（AT限定可）取得者
★未経験スタート歓迎
製造の仕事が初めてという方もご安心を。
丁寧に基礎からレクチャーするため
未経験の方でも問題ありません◎
★この転職で叶うこと
世界に通用する技術が身に付く
安定企業で長く活躍できる
私生活も大切にできる
（ワークライフバランス認定企業）
【求める人物像】
自動車、モノづくりに興味がある
継続力がある
前向きに取り組める
【応募条件】
■製造
35歳以下※若年層の長期キャリア形成を図るため

■設備保全
特別高圧受電設備の保守管理経験者
第3種電気主任技術者
普免（AT限定可）

未経験スタートの先輩も多数活躍中！
先輩たちの前職は、
元・営業やサービス業など、
製造職が初めての先輩もたくさん！

「自動車が好きだから」
「未経験でもチャレンジできる職場だから」
「会社の規模・安定感が魅力だった」
「働きやすい会社だと思った」
など、さまざまな理由で入社し、
当社のモノづくりを支えてくれています。

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