【千葉】自治体系システムエンジニア・開発・運用・保守　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都内、千葉県内の案件先による東京…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
自治体系システム案件の開発業務をお任せいたします！
【職務詳細】
大手Sierと協働し大規模自治体系システムの開発、運用保守をご担当頂きます。パートナーと協働しながら、自治体の月次の処理のサポート等の運用や法改正に伴った改修もございます。
■具体的には、財務会計／人事給与／国保／介護／年金／住民税／固定資産／文書管理システム給与システムをスクラッチで開発しているのでメインで運用保守を担当いただきます。
■長期継続プロジェクトが多く、エンドユーザーとの接点も多いので、若手のうちから幅広い作業工程に関与することができます。
【案件アサイン】
ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向に合わせて、チームで案件アサインをしています。プライム案件志向であれば開発中心など、社員がやりがいを感じ面白いプロジェクトなのかを重視しています。少人数で派遣されることは少ないです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　　　　　　
・自治体基幹系・内部情報系システムの開発 or 運用保守経験
　（設計、製造、テスト、レビュー、運用保守、など）
・COBOL、SQLによる開発経験
【尚可】
・保守リーダ経験（チーム管理、調査、見積、など）
・エンドユーザ対応経験（調整、報告、説明、など）
・Javaによる開発経験

【配属部署から一言】
積極的なコミュニケーションが取れる方、メンバーとの協調性を大事にできる方、お待ちしております。

募集要項

企業名	株式会社オプティマ
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	東京都内、千葉県内の案件先による東京都内、千葉県内の案件先により異なる勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給	3,500,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：370万～532万円　月給制：月額240000円　賞与：有（年2回）　昇給：有 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当、退職金制度、資格取得補助金制度、定期健診、人間ドック(40歳以上)、慶弔見舞金 ■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックス）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇	年間122日、夏期3日、年末年始6日、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔他)
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1回面接→→内定

企業情報

企業名	株式会社オプティマ
設立年月	1972年8月21日
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】システムの受託開発／システムインテグレーション・サービス／パッケージ、ソフトウェアの開発と販売／コンピュータおよび周辺機器の販売／VAR(付加価値再販)、カスタマイズ／コンピュータ・システムの指導、教育／労働者派遣事業【会社の特徴】■1972年設立。第一線を走り続け、進化する老舗ソフトウェア会社■ 同社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社です。50年以上もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20から30年を超えるクライアントが多い同社は東京都の20区以上に導入されている「福祉共済システム」等で、ミスが許さ…

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【千葉】自治体系システムエンジニア・開発・運用・保守 ※フレックスタイム制あり