トップインターネット関連 - 人事 - 正社員 - 東京都【目黒】人事責任者候補／組織設計〜採用戦略・採用実務／アウトドアWebメディア『hinata』を展開【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
ｖｉｖｉｔ株式会社
掲載元 doda
【目黒】人事責任者候補／組織設計〜採用戦略・採用実務／アウトドアWebメディア『hinata』を展開【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都目黒区下目黒1-1-…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【月間300万MAUのアウトドアメディア／残業15〜20h／週2日リモート可／キャンプ用品手当あり／組織設計から採用戦略まで！アウトドア×ITベンチャーの人事責任者を募集】
■募集背景：
当社は、月間利用者数300万人のアウトドアWebメディア「hinata」を主軸に、EC／レンタル／キャンプ場検索など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開しており、直近3年間の平均成長率は140%となり、着実に事業をグロースさせています。
事業が成長するとともに、社員数も拡大し組織の変化も起き出しました。
多くのベンチャーが直面するという、いわゆる「50人の壁」、人事領域の強化が重要課題になる局面を迎え、組織の強化を最高の形で経営陣と共に創っていただける方を探しています。
■業務詳細：
[採用]
・採用戦略策定
・候補者へのアプローチ・面談媒体管理
・採用に関するマーケティング・ブランディング
[労務]
・人事労務業務（入退社手続き、給与計算、年末調整 等）
[組織]
・文化浸透推進
・各制度設計、施策策定
・インナーコミュニケーション
■当社について：
コロナ禍で需要が高まり成長を続けるアウトドア市場ですが、その中で当社は、月間利用者数300万人を超えるWebメディア「hinata」を主軸に、「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもと
（1）hinataメディア（アウトドア業界最大級のWebメディア）
（2）hinataストア（キャンプ用品に特化したECサイト）
（3）hinataレンタル（キャンプ用品のレンタル）
（4）hinataスポット（キャンプ場検索）
など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開し、着実に事業をグロースさせてきました。
https://hinata.me/
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・2年以上の採用業務経験と1年以上の人事労務経験
・3年以上の人材エージェント会社での勤務経験
■歓迎条件：
・新卒採用のご経験
・アウトドア・キャンプに関する興味（キャンプが好きな方歓迎）
・当社の事業、Mission、vision、valueへの強い共感
・周りの人を巻き込んでいけるコミュニケーションスキル
募集要項
| 企業名 | ｖｉｖｉｔ株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収を13分割した額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円〜508,000円 固定残業手当/月：53,000円〜97,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円〜605,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与あり ※年額（基本給）は固定残業手当を差し引いた金額です。 ※上記想定年収は業績賞与を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 現在、時差出勤制度を導入（出勤8:00〜11:00の間、退勤17:00〜20:00） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限月5万円） 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■書籍購入費用負担 ＜その他補足＞ ■キャンプ用品、キャンプ・ウィンタースポーツ手当 ■健康診断及びインフルエンザワクチン無料 ■表彰制度（毎月MVP選出、年2回表彰パーティーあり） ■納会（月1回※会社負担） ■服装・髪型自由、希望PC指定可（要相談） ■オフィスグリコ導入 ■バランスボールでの勤務、勤務中のイヤホン可、オフィス音楽自由 ■産前産後・育児、介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、フレックス休暇（試用期間終了後、3日付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ｖｉｖｉｔ株式会社 |
