電気保安管理(事業部長)/保安計画策定や新拠点開発【転勤無/年間休日122日/三重県津市】

技術(建築・土木)系その他

三重県津市

￥

700万円〜1100万円

正社員

仕事内容

電気保安管理事業を拡大していくなかで、事業責任者としてメンバーの教育や顧客対応のマネジメント業務に携わっていただきます。
工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務が事業部の業務となります。
【変更の範囲：同社業務全般】

■業務詳細
保安計画の策定
保安管理メンバーの指導育成や目標管理
親会社からの案件対応
対応エリア拡大のための新拠点開発

■職場の雰囲気、人間関係
配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。

＜資格取得支援制度＞
社員の資格取得を支援しています！
★対象資格数76資格
★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり

資格取得支援制度の例
●第一種電気主任技術者：取得時一時金100万円・毎月15万円
●第二種電気主任技術者：取得時一時金50万円・毎月10万円
●第三種電気主任技術者：取得時一時金30万円・毎月5万円
●1級電気工事施工管理技士：取得時一時金25万円・毎月5万円
●1級電気工事施工管理技士補：取得時一時金5万円・毎月2.5万円
●2級電気工事施工管理技士：取得時一時金5万円・毎月3万円
●第一種電気工事士：取得時一時金10万円・毎月2万円
●第二種電気工事士：取得時一時金3万円・毎月1万円　など

＜研修制度＞
新卒研修：
●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など)
●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修)
●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援)

新卒・中途共通：
●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)
●リーダー・幹部候補者研修(外部研修)
●太陽光発電システム設計・施工研修(社内)

まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。

◇同社の魅力
2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。

募集要項

企業情報