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株式会社弘和建商

掲載元 doda

【豊橋市】施工図作成(建築金物の取付工事)◆AutoCAD経験歓迎/賞与2回+特別報奨金有/業績安定【エージェントサービス求人】

CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:愛知県豊橋市向山町字水車3…

300万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務内容:
当社では、金属素材を加工した手すり、庇(ひさし)、パネル、壁の下地などを建築現場にて取付作業を行っており、
その建築工事の過程において必要な施工図面の作図をお任せします。

■職務の特徴:
入社後は、仕事の流れやゼネコンとの関係性等を学び、建築金物(手すり、庇、パネル、壁の下地等)の取り付けなどの繊細な納まりを理解するところからスタート!
時には、施工現場に出向き、建築金物の取付を見学します。
理解力を深めながら、建築金物の施工図の作図に取り組んでいただきます。
物件は住宅から大型の施設まで様々あり、案件の規模によって担当件数を調整しています。

■施工実績:
・公共工事…病院、学校、博物館、駅、庁舎、音楽ホールなど
・民間工事…ショッピングモール、物流倉庫、工場、銀行、マンション、一般住宅など

■組織構成:
豊橋本社、名古屋支店、関東営業所を合わせて65名ほどが在籍しています。当社は20代が全体の3〜4割、30〜40代が5〜6割ほどとなっている若い組織です。
2020年に社長が交代し、今後より一層組織の若返りを進めて、競争力を強化していきます。

■当社の魅力:
◇県内に同業が数十社ある中で、当社のような社員数・若手の戦力・工場の規模を保有している会社は一握りであり、ニッチな分野において、建築金物の分野では全国でもトップクラスです。したがって大きな案件をゼネコンから継続的に受注できています。
◇全員で稼いで、全員に還元するという理念があり、会社一丸となって出した成果を給与に反映する制度があり、高い給与水準を実現できます。

《福利厚生の補足》
■特別報奨金制度/先期実績…経常利益1.2億以上達成のため、社員1人当たり20万円の特別報奨金支給
■社員旅行について…2025年6月には数年に1回の社員旅行で北海道旅行へ。旅費はすべて会社負担+お小遣い2万円も支給。
■大忘年会について…毎年12月には協力業者も呼び、三谷温泉(蒲郡市)にて大忘年会を実施(今年は総勢180名)。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設図面を理解できる方
※もしくは、CAD操作のできる方(かつ建築業界に興味のある方)

募集要項

企業名株式会社弘和建商
職種CADオペレーター(建築・土木)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊橋市向山町字水車37-28
勤務地最寄駅:豊橋鉄道渥美線/柳生橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
314万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
固定給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜400,000円
その他固定手当/月:20,000円〜70,000円

<月給>
220,000円〜470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(0〜10%)※ベースアップ込みの過去実績
■賞与:年2回(3〜6ヶ月分または50万円〜100万円)※過去実績
■特別報奨金(会社全体の売り上げ・利益目標を達成した場合に支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限15,000円/月)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続10年以上/勤務延長・再雇用(70歳まで)あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育

<その他補足>
■食事手当、営業手当、役職手当、出張手当、協力手当(10,000円)、休日出勤手当、職長手当、リフレッシュ手当、子供手当など
■特別報奨金制度(年2回の賞与の他、会社の業績により支給)
※先期実績…経常利益1.2億以上達成のため、社員1人当たり20万円の特別報奨金支給
今期も、経常利益目標・売上目標達成予定の為、社員1人当たり38万円の特別報奨金支給予定
■慶弔見舞金制度
■制服支給
■社員駐車場
■育児休暇制度
■産休・育休(取得実績あり)
■社員旅行・忘年会実施あり
休日・休暇週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

週休2日(土日)※12月〜3月は月に1,2回土曜出社あり
年末年始休暇(8日)、夏季休暇(6日)、GW、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社弘和建商
資本金10百万円
平均年齢43歳
従業員数65名
事業内容■事業内容:
建築金物の製作販売および取付工事

■事業の特徴:
専用のスチール製作工場を持つ同社は、スチールをはじめとした金属素材(ステンレスやアルミなど)を加工した手すりやパネルの製作、取り付け作業を行っています。

■当社の強み:
・大手ゼネコンから地元の工務店など、幅広く仕事をこなしており、大阪から関東地方までの現場に携わっています。
・近年、職人不足が深刻化していますが、同社では職人を正社員として雇用しているため、自社施工ができるという大きな強みを持っています。

■同社の想い:
建築金物業を専門業として創業し、極力外部業者に頼らず自社社員による製作および施工を目指し従業員を増やし、スチール製作工場を持ち、施工部隊の社員人数も25名を超えました。企業は「人」です。これからも社員を大切にし、よりいっそう社業発展ならびに建設業界の発展に役立ちたいと考えています。
URLhttp://kowakensyo.jp/
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