トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理,土木施工管理 - 正社員 - 千葉県【施工ディレクター】年休125日*転勤無*フレックスタイム制
株式会社相馬
掲載元 マイナビ転職
【施工ディレクター】年休125日*転勤無*フレックスタイム制
建築施工管理、土木施工管理
★UIターン歓迎・基本的に現場への直行…
¥
400万円〜700万円
正社員
仕事内容
※現場は首都圏が中心※大手ゼネコンからの依頼される 各種工事の管理をお任せします。最新のタブレットを貸与して業務効率UPに力を入れています!
建物改装や外構工事などの
工事工程の管理をお任せします。
・職人さんの発注、管理
・現場での進捗確認、記録写真の撮影
案件は主に東京と千葉・埼玉・茨城の首都圏が中心
工期は1~2ヵ月が多いです。
社用車・タブレットを貸与しますので
直行直帰の勤務スタイルです。
フレックスタイム制始めました!
頑張る社員をしっかり評価したい
そんな社長の思いから、
年齢や勤続年数に関係なく
やればやった分、昇給・賞与で反映される
評価制度です。
働く社員のことを考えて、
土日祝休みの完全週休2日制に変更に加え、
フレックスタイム制の導入を行いました!
メリハリもって働ける
当社で活躍してみませんか?
募集要項
企業名 | 株式会社相馬 |
職種 | 建築施工管理、土木施工管理 |
勤務地 | ★UIターン歓迎・基本的に現場への直行直帰です! 現場は東京都を中心に、千葉県・埼玉県・茨城県です。 【本社】 千葉県柏市高田1075-19 ※アクセス JR「柏駅」よりバスに乗車 「ミックスガーデン前」下車後 徒歩1分 ★社用車は1人に1台貸与!社員の大半が社用車で通勤しています。 |
給与・昇給 | 月給35円以上+諸手当+賞与(年1回) ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間/3ヶ月(期間中の待遇は変わりません) \評価制度について/ 「社員の頑張りを評価したい」という社長の想いから、年齢や勤続年数に関係なく、日頃の頑張りが昇給・賞与に反映されやすい評価制度も導入しました。 【給与例】 【昇級・賞与】 昇給年1回(4月)※1万円以上昇給の例もあります! 賞与年1回(8月)⇒業績に応じて賞与あり |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム/11:00~16:00 ※標準労働時間/8時間 ※月間総労働時間/171.4時間 \無理のない働き方が可能です/ 例えば「午前中は在宅で仕事をして、午後から打ち合わせ先に直行する」なんてこともOK! 日々のスケジュールを調整しやすいので、家族や子供がいる方も安心して働いていただけますよ。 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 退職金制度(中退共に加入) 再雇用制度(65歳まで)※定年60歳 社用車貸与 ★通勤での使用OK! ガソリンカード(ガソリン代も全額支給) 持ち運べるタブレット貸与 当社指定鍼灸院に通院可(治療費は会社負担) 定期健康診断 など ★仕事で使用する道具は会社で全て支給!飲み物・おやつの準備もあります。 |
休日・休暇 | \年間休日125日/ 【休日】 完全週休2日制(日曜+他1日) 祝日 ※案件次第では、土曜は月に1,2回出勤になりますが代休を取得していただきます。 【休暇】 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社後に10日付与/最大20日) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社相馬 |