トップサービス系その他 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 沖縄県那覇勤務|ホテル・旅館などリゾート施設特化の人材営業|地域貢献×観光×人材|未経験歓迎
株式会社ダイブ
掲載元 イーキャリアFA
那覇勤務|ホテル・旅館などリゾート施設特化の人材営業|地域貢献×観光×人材|未経験歓迎
営業・セールス(法人向営業)
沖縄県 900-0015 沖縄県那覇市…
450万円〜550万円
正社員
仕事内容
◆2024年3月末に東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー!
◆新たな出逢いや挑戦を支え、人生の転機に寄り添う仕事です。
【職種】ホテル・旅館などリゾート施設特化の人材営業の仲間を募集しています!
日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパークなどの『観光施設』に特化した『移動体験』を提供する、当社のリゾート人材サービス。
地方の人口減少が深刻化し人材不足に悩む観光施設様と、リゾート地で働きたい方々とを繋げる架け橋となるシゴトです。
新しい環境に飛び込み挑戦されるスタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、人生の転機に寄り添う責任や感動を一緒に実感しませんか。
【主な仕事内容】
弊社人材営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。
■観光施設様への人材提案営業
リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。
■登録スタッフさんへの仕事紹介
「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。
■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走
お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート!
「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。
応募条件・求められるスキル
■必須条件
<以下のすべてを満たす方>
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
※月に3~4回ほど、リゾート地へ出張するためです(宿泊伴わない日帰り出張です)。
・1年半以上の社会人経験がある方
・前職でヒトと関わるお仕事を経験されてきた方
■歓迎条件
■こんな経験が活かせます
◎接客業やホテル・旅館などのシゴトで人に寄り添いおもてなしした経験
◎無形営業で自分の人間力を活かし営業活動に励まれた経験
◎世界一周やさまざまな旅を通じて自己形成されてきた経験
◎観光地や地域貢献について学ばれてきた経験
\こんな方をお待ちしています/
◎もっととことん人に向き合える仕事がしたい方
◎人の役に立つ仕事に喜びを感じられる方
◎現状に満足せず多くの挑戦・行動をされてきた方
◎若手から裁量権が与えられさまざまな挑戦ができる環境で働きたい方
◎観光業の盛り上げや地方創生に貢献したい方
■学歴
高校卒業以上
■転職回数
不問
募集要項
企業名 | 株式会社ダイブ |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | 沖縄県 900-0015 沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル8F 最寄り駅 モノレール「県庁前」駅徒歩4分,那覇バス 農林中金前停徒歩1分 モノレール「県庁前」駅,那覇バス 農林中金前停 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■給与 月給 26万7000円+諸手当+賞与年2回 【月給内訳】 ・基本給:21万7000円 ・固定残業代:月30時間分、5万円。超過分は別途支給。 ※固定残業時間を超えた場合は、1分単位超過分の割増分が支払われます。 ※能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【その他】 ■残業、深夜手当 ■交通費全額支給 ■昇給:年2回(8月、2月) ■賞与:年2回(9月、3月) 【未経験入社のモデル年収例】 ■年収680万円 / 27歳 営業職 経験2年 /月収29万円+賞与11ヶ月分 ■年収730万円 / 33歳 サブマネージャー職 経験6年 /月収33万円+賞与10ヶ月分 【キャリアパスの過去実績】 ■リーダーへの最短昇格:東京 Oさん(入社1年目) ■マネージャーへの最短昇格:沖縄 Sさん(入社4年目) ※等級に関しては、その方自身の成果に基づく形ですが、役職に関しては、その組織の中で必要に応じて発生することが前提です。 ※また、これまでにはご本人の希望や適性・成果によっては、新しい事業の立ち上げや責任者等に抜擢される、斜めのキャリアパスも実績がございます。 ■勤務時間… |
休日・休暇 | ■年間休日 120日 ■休日・休暇について ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・完全週休二日制 ※6月~7月の?忙期のみ週末に4~5回出社(土日どちらか時短出勤) ※上記期間以外は完全週休二日制 ・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日。半休制度あり) ・リフレッシュ休暇(夏季・年末年始など) ・ハネムーン休暇 ・慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ダイブ |
事業内容 | ▼観光HR事業 日本国内のホテル・旅館など観光業をメインとした、『移動体験』を提供する人材サービス。日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパーク・飲食店に特化しています。 リゾートバイトを通して得られた新たな経験・出逢いによって、更なる一歩や成長のきっかけとなる『あの日』の創出、クライアント様の課題解決、地方に移住する交流人口を増やすことでの地方創生のきっかけとなる『あの日』を創出しています。 ▼地方創生事業 今はまだ知られていない日本の地方地域の魅力を引き出し、地方創生を目指しています。 オフラインでは、グランピング施設をはじめ、新規ビジネスの企画開発・経営運営を行っています。またオンラインでは、レガシーな宿泊観光の事業領域におけるWEBメディアや自社ITソリューションを通じたプロモーション支援を行っています。 宿泊するお客様にとって忘れられない思い出となる『あの日』を創出し、まだ知られていない日本の地方地域にとってスポットライトがあたるきっかけとなる『あの日』を創出しています。 ▼外国人人材サービス 日本の国策である「外国人」×「観光」という領域でダイブがNo.1になることで、悪質業者の排除を行い、日本の人口減少の課題解決に貢献し、パートナー企業の人手不足対策と地域を巻き込んだ多文化共生社会の構築をおこないます。 また、日本に憧れをもって働きに来た外国人が「日本に来て良かった」と思えるクリーンなサービスを展開し、日本でチャレンジされる外国人の『あの日』を創出します。 ★2024年3月27日東証グロース上場しました★ 弊社は『一生モノの「あの日」を創り出す。』を企業Missionとし、【観光】×【人材】×【海外】×【IT】の領域を軸に、多様なサービスを展開しています。 設立以来、ホテル・旅館をメインとしたリゾート地の観光施設に特化した人材サービスを母体としている当社。 現在約4002社との取引実績があり、「人材を求める会社」と「求職者」をつなぎ「リゾートバイト」分野では業界トップクラスの実績があります。 |