GLIT

日本リファイン株式会社

掲載元 doda

【千葉/市原】社内IT <IT未経験歓迎/第二新卒歓迎>残業10h程・年休128日/業界トップシェア【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

リファインホールディングス(株)技術開…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【IT未経験の方でもご意欲面を重視します!/世界でも先駆けた技術開発を行い、環境インフラを支えるトップクラスメーカー/賞与過去実績80〜140万円/年休128日・完全土日祝休/社会貢献性の高い事業】

■業務概要:
当社の社内SE担当として、ITインフラ業務をメインにお任せします。
基本的にはクライアント端末の管理・保守、ヘルプデスク業務がメインとなります。ITエンジニアのスキルを身に着け、成長・活躍されたいとのご意欲をお持ちの方は前向きに選考いたします。

■業務詳細:
【PC設定、IT資産管理の管理】
社内のPCやソフトウェアの管理、購入、セットアップから廃棄までの作業、IT資産(スマホ、サーバー、プリンタ、PC)等の管理
【インフラ構築・運用】
ネットワーク機器の敷設・設置・管理、故障などのトラブル対応
【セキュリティ対策】
セキュリティポリシーの策定と実施、アクセス管理、ネットワークセキュリティ対策
【社内システムの開発・メンテナンス】
社内基幹システムの開発・構築(プログラミング)・運用など

■入社後の流れ:
入社後は上司、先輩がOJTにて教育、指導を行うので安心して業務に臨めます。業務に必要な知識は通信教育も活用いただいて覚えていただくことも可能です。

■業務の特徴:
・ITインフラ業務が全体の6割ほどを占めますが、ヘルプデスク業務も4割程ございます。
・休日出勤月1回程度、頻繁ではないですが出張業務もあります。

■組織構成:
岐阜常駐の部長のもと、千葉では情報システム課課長、メンバー男女各1名の3名が在籍。

■当社の特徴:
環境汚染が進む中、当社は化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業界から発生する有機溶剤その他の産業廃棄物を回収し、リサイクル(蒸留精製による減量化)しているトップクラスメーカーです。環境に意識が払われなかった時代から環境保護に挑戦し、環境保護の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。例えば、電気自動車用のリチウムイオン電池製造工程における使用済溶剤リサイクルに関しては、日本国内はもちろん、各国の企業とタッグを組んで世界でも先駆けた技術開発を行うなど、グローバルに展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・ITエンジニアのスキルを身に着け、成長・活躍されたいとのご意欲をお持ちの方
※入社後はOJTにて教育、指導を行うので安心して業務に臨めます。スタッフの丁寧な指導、サポートがあり、未経験の方も活躍しております※

■歓迎条件:
・IT/SEの実務経験
・学生時にIT/SE/情報処理の履修経験がある方
・明るく、誰とでもコミュニケーションが図れる方、何事にも前向きに取り組むことができる方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

募集要項

企業名日本リファイン株式会社
職種社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
勤務地<勤務地詳細>
リファインホールディングス(株)技術開発センター
住所:千葉県市原市八幡海岸通2388−22
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
360万円〜500万円

<賃金形態>
日給月給制
欠勤控除あり

<賃金内訳>
月額(基本給):178,300円〜215,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:37,700円〜67,200円

<想定月額>
216,000円〜282,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・スキル等を加味して提示します。
※上記年収は残業、休日手当(月15時間)を含んだ想定金額です。
■昇給:年1回(1月)、55歳まで
■賞与:年2回(3月・9月) ※過去実績…80万円〜140万円/年
■モデル年収 総合職:40歳 540万円、管理職650万円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月10時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月35,000円/月、詳細規程による
寮社宅:借上社宅あり(引越費用10万円まで会社負担)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後すぐにOJTでの教育
■通信教育

<その他補足>
■確定給付年金
■従業員持株制度
■昇給・昇格制度(55歳まで)
■永年勤続表彰
■制服貸与
■社員駐車場
■各種資格取得費用会社負担(会社が推奨する資格に限る)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

創立記念日(6/22)、夏期休暇・冬期休暇(12/29〜1/3)、その他特別休暇(慶弔時)
※会社カレンダーによる
※半日有給休暇制度あり 
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

企業情報

企業名日本リファイン株式会社
資本金310百万円
平均年齢41.01歳
従業員数311名
事業内容■事業内容:
(1)溶剤のリサイクル事業
(2)環境機器のエンジニアリング事業
■経営方針:同社は、蒸留をコア技術として、精製リサイクル事業と環境エンジニアリング事業を提供します。そのフィールドは、50年以上にわたる経験とノウハウを基盤に溶剤のリサイクルから、排水処理、水質・大気へと活躍の場を広げています。未来を思う気持ちとともにさらに環境保全の輪を世界に広げていきます。
■経営理念:人類が持続的に発展できる社会を実現するために、『資源』『環境』『こころ』のリファインを業とし社会に貢献する
■目指す企業像:地球と人々の未来を創造する考働企業
■行動指針:
・考働:将来のあるべき姿を見据えて、あらゆる視点から本質を追求し、新たな価値を創出し、実行・実現します。
・挑戦:高い志を持ち、既成概念にとらわれない感性で新たな技術・仕組み環境創りに挑み続けます。
・信頼:全社員が互いに尊敬しあい、安全の配慮・安心の提供を第一と考え、お客様にとって必要不可欠な企業を目指します。
・共育:情熱とチームワークをもって社員一同共に育み、お客様と共存・共栄の道を歩み続けます。
■社長メッセージ:
最近になって増えた異常気象、その原因の多くは二酸化炭素排出増などに起因する地球温暖化にあると言われています。日本国内に於いて溶剤は年間230万トンの新品が消費され、使用後には100万トンが大気放散、残りの130万トンのほとんどが、ガスもしくは廃液として焼却されていると考えられます。一方で、リサイクル数量はわずか年間18万トン程度に止まり、この数量はここ10数年間ほとんどかわっていません。 現在このような状況が、少なくとも過去10数年間変わらずに続いている原因は、供給者、使用者、所轄官庁が本気で溶剤リサイクルを考えていなかったことであり、同社はこの環境問題に対して真摯に対応していきます。
■事業所:輪之内工場(岐阜県安八郡)、 大垣工場(岐阜県大垣市)、 千葉工場(千葉県市原市)、 技術開発センター(千葉県市原市)、九州リファイン(株)(福岡県北九州市)
■海外拠点:台湾瑞環股分有限公司(台湾台北市)、蘇州瑞環化工有限公司(中国江蘇省蘇州)、合肥利発茵化工有限公司(中国安微省合肥)
URLhttp://www.n-refine.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら