人事・採用◆裁量が大きく、自身のアイデアを活かして働けます！ライフステージが変わっても安心して働ける環境です☆

人事

滋賀県大津市中央 島ノ関駅から徒歩5分…

￥

300万円〜350万円

正社員

仕事内容

■概要：人事・採用関連の業務をメインに、総務業務もご担当いただきます。スキル・経験に応じて業務をお任せしていきますので、慣れてきたらあなたのアイデアも聞かせてください！

■具体的には：
＜人事・採用関連＞
・新卒インターン対応、説明会の企画・運営（1day選考会や Web説明会などさまざま）
・応募者の面接対応、内定者のフォロー
・中途採用業務
・イベント（内定式・入社式）の企画・運営
・各種研修などの実施
・社員への人事面談の実施
・福利厚生の導入提案などの人事企画

＜総務関連＞
・勤怠管理
・来客、電話対応
・健康診断の手配　ほか

■採用について：
各ショップでお客様に対応する「店舗スタッフ」のほか、法人営業として企業様のIoT導入やDX支援などを行う「法人スタッフ」として活躍する仲間の採用がミッションです。
毎年10名程度の新卒採用を行っており、採用担当の活躍もあって徐々に会社の規模も拡大中。

◆このお仕事が向いている方：
経験を活かしてチャレンジしたい方
大きな裁量を持って働きたい方
人や組織の成長に関わる仕事をしたい方

◆活かせる経験：
新卒採用に関する各種企画の経験／総務業務の経験／人材営業の業務経験（CA・RA・RPO不問）／採用コーディネーターの業務経験

【職場環境】
事業所人数：11名
部署人数（総務部内）：女性5名
同業務者：女性2名　※2名とも産休・育休から復帰し、時短勤務をしながら活躍中！

【募集背景】増員
さらなる組織拡大のため、新卒採用をメインとする人事担当を募集

【入社後の流れ・教育研修】
入社後は、1～3カ月程度のOJT研修を行います。先輩の横で実際の業務を行いながら、流れやポイントを覚えていきます。
徐々に2026年卒の新卒採用の動きも本格化してくるので、インターン対応や説明会などのイベント参加といった業務もお任せしていきます。

≪業務内容変更の範囲≫
職種変更なし

応募条件・求められるスキル

≪必要な経験≫
【必須】下記いずれかの経験がある方
新卒採用担当経験：目安1年以上／営業経験：目安3年程度
※中途採用の業務経験のみの方も相談に応じます。

≪必要な資格≫
【必須】普通自動車免許（AT限定可）

≪学歴≫
専門卒以上

募集要項

企業情報