品質保証（係長クラス）

品質管理・テスト・評価

静岡県湖西市岡崎20番地（本社・大森工…

￥

650万円〜900万円

正社員

仕事内容

【期待する役割】
製品やサービスの品質を向上させることで、顧客の期待を超える品質を実現し、顧客満足度を高めることをお任せいたします。

【仕事内容】
製品やサービスの品質保証に関する業務を担当します。
具体的には、顧客からの品質に関する問い合わせ対応、納入不具合の調査解析、市場不具合情報の分析、対策推進などが含まれます。
また、品質確保のためのプロセスや製品監査、全社品質活動の推進、品質教育の企画と人材育成も担当します。
電池製品の品質向上を目指し、迅速かつ正確に品質問題に対応し、再発防止策を講じることで、製品の信頼性と顧客満足度の向上に貢献する重要な役割です。

【職場環境】
品質保証室は、4つのグループ（各10名程度）で構成された少数精鋭の組織で、グループ間の連携を重視し、お客様の期待を超える品質を追求しています。
勤務先は職場環境が改善された「品質棟」事務所で、最新設備を備えた快適な環境で品質業務に従事できます。
将来的には、品質業務のスキルアップを経てチームリーダーとしての役割が期待され、若手社員や派遣社員のマネジメントも担いながらリーダーとして成長できる環境が整っています。

募集要項

企業名	トヨタバッテリー株式会社
職種	品質管理・テスト・評価
勤務地	静岡県湖西市岡崎20番地（本社・大森工場）静岡県湖西市境宿555番地（境宿工場）静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187　街区（新居工場） ※初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です。
給与・昇給	＜月給制＞月給：34万円～44万円年収：670万円～880万円想定 ※経験・能力による
勤務時間	勤務時間／8：30～17：15 実働時間／8時間休憩時間／45分残業時間／有　月平均時間30時間程度
待遇・福利厚生	・社会保険完備・交通費規定支給・昇給年1回・賞与年2回・有給休暇・産前産後、育児、介護休業制度・各種手当あり（残業、家族、福利厚生補助手当）・財形貯蓄制度・社員持株会・退職金制度・試用期間有　3ヶ月※給与条件変更なし（期間中は福利厚生補助手当なし）
休日・休暇	＜年間121日＞・週休2日制（原則：土日）・GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

＜必須＞
・大卒以上
・実務経験5年以上（品質管理・品質保証・技術・生産技術）

＜歓迎＞
・クレーム対応経験のある方
・データ解析力
・QC検定2級以上
・IATF16949の知識をお持ちの方
・英会話／英文能力

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
部門・体制強化の為
品質保証体制強化に向けた採用
・近年、ハイブリッド車をはじめとする電動自動車市場の急速な成長に伴い、当社では従来タイプより更なる性能向上・低コスト化を図った電池の開発に取り組んでいます。このような事業拡大に伴い、品質問題発生時の正確かつ迅速な対応の重要性が高まっており、今後のさらなる増産に向けた体制の強化が必須です。そこで、市場品質の顧客窓口として、また社内対策の旗振り役として、業務を推進できる担当者を募集しています。

雇用形態

【正社員】
正社員
無期雇用

企業情報

企業名	トヨタバッテリー株式会社
設立年月	1996年12月11日
資本金	200億円
従業員数	4947名（2024年9月）
事業内容	ニッケル水素バッテリー／リチウムイオンバッテリー／バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用バッテリーパックの受託試験の実施。トヨタバッテリーは、四半世紀にわたりハイブリッド車用電池の開発と生産を続け、革新的な未来を築いてきた企業です。 1996年に創業し、静岡県湖西市を拠点に車載バッテリーの生産・販売を行い、累計2,500万台の生産を達成。トヨタグループのマルチパスウェイ戦略を支え、カーボンニュートラルの実現に向けて着実に貢献しています。電池材料の開発から生産までのトータルシステムを提供し、バッテリーの性能や安全性に加え、製品の製造効率も高めています。高品質で安全な製品を通じ、顧客の価値創造を実現し、持続可能な未来づくりに挑戦しています。 2028年には新工場の設置も予定され、さらなる成長を続けています。多様なバックグラウンドを持つ社員が集い、一人ひとりの個性を尊重しながら革新を追求する企業です。

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