トップ機械 - 貿易事務,通関士,購買 - 正社員 - 兵庫県【姫路】総合職(バイヤー・調達)/※残業月20〜30h/年休132日【エージェントサービス求人】
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三菱電機トレーディング株式会社
掲載元 doda
【姫路】総合職(バイヤー・調達)/※残業月20〜30h/年休132日【エージェントサービス求人】
貿易事務、通関士、購買
姫路事業所 住所:兵庫県姫路市千代田町…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
三菱電機及びグループ会社のバイヤー・調達業務をお任せします。
■具体的な業務内容:
・調達部品の受発注
・価格交渉
・納期交渉
・在庫管理等
■仕入先詳細:
京セラ/東芝/デバイス/ニチコン/村田製作所/富士ゼロックス等他3,000社
■仕事の流れ:
【輸出製品/部品(自動車電装品関連)の受注・出荷指示】
三菱電機海外工場から注文書を受けて受注処理を行い出荷計画を立案します。
受注出荷業務においては関連法規を理解し、正確な事務処理が必要になります。
【納期交渉】
特に海外工場向けの出荷においては海外工場の生産計画や物流事情等の変化が多いですが、海外工場・その先のカーメーカーの車両生産を止めないために、納期交渉を行います。サプライチェーンを鑑みた最適な生産・出荷納期を調整する能力が求められます。
【在庫管理】
輸出製品/部品の在庫管理を行います。輸出先の海外工場が最適在庫を維持できるように海外工場側とも連携して業務を進めます。
【輸出・販売管理】
海外工場との納期交渉結果をもとに最適な輸出方法を選択し輸出出荷指示を作成します。
指示にもとづき後工程で作成される船積書類が指示通りに作成されているかを確認します。また輸出に伴う売上金額の管理を行います。
■仕事・会社の魅力:
◎商社でありながら、三菱電機の資材部門としての側面も兼ね備えており、現場と一体になって業務を進めることができます。
◎三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質且つ低コストな資材を世界各地から調達できることが当社の強みです。
◎他のメーカー系商社と比べ、ひとり一人の業務範囲が広く、扱う商材も多いため、専門性を高めることができます。
◎ご自身が手を挙げれば、様々なことにチャレンジできる環境。希望により海外在住の道もあります。
◎安定性の高さと人材育成への意欲が高く、研修も充実しています。
例:入社オリエンテーション研修、業務基礎研修(資料調達コース/貿易コース)、階層別研修、海外OJT研修制度、自己啓発支援制度
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・資材調達・購買/貿易実務(輸入)/物流企画/生産管理/営業のいずれかのご経験
・英語力中級以上(目安として、TOEIC(R)テスト(R)テスト600点程度)※海外現地スタッフとメールやり取り有
海外工場とのコミュニケーション(メール、電話)は英語を使用しますので、英検2級程度の英会話・読み書きができる能力があればなお良し
<語学力>
必要条件:英語中級
募集要項
企業名 | 三菱電機トレーディング株式会社 |
職種 | 貿易事務、通関士、購買 |
勤務地 | <勤務地詳細> 姫路事業所 住所:兵庫県姫路市千代田町840 三菱電機株式会社 姫路製作所内 勤務地最寄駅:JR 山陽新幹線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円〜 <月給> 232,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜16:45 <その他就業時間補足> 残業20〜30時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規程あり) 家族手当:9,000円〜14,000円 寮社宅:入社時転居が必要な場合、転勤時に有期設営 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別フォロー研修、専門スキル研修、海外OJT・短期語学留学制度、自己啓発支援制度 <その他補足> ■育児・介護両立支援制度 ■テレワーク勤務手当など ■ライフプラン研修 ■社宅制度 ■財形貯蓄制度 ■セレクトプラン ■職場コミュニケーション支援制度等 ■360度評価 ■健康増進施策・メンタルヘルス対策 ■小集団活動 ■各種表彰制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数132日 GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 有給休暇:入社半年経過時点10日、3ヶ月後に付与/初年度20日〜 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 三菱電機トレーディング株式会社 |