トップ小売・販売系その他 - 店長・店長候補・マネージャー,店舗開発・マーチャンダイザー,その他2件 - 正社員 - 埼玉県【比企郡】道の駅おがわまちの「物販コーナーマネージャー」／転勤無し／経験者歓迎！／教育体制◎【エージェントサービス求人】
株式会社TTC
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【比企郡】道の駅おがわまちの「物販コーナーマネージャー」／転勤無し／経験者歓迎！／教育体制◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー
道の駅おがわまち 住所：埼玉県比企郡小…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務内容
・物販コーナーにおける接客、試食だし
・商品の仕入れ（バイヤー業務）
・販売する商品（プライベートブランド）の開発
・売り場づくり（季節・イベントごとのレイアウト変更、装飾等）
・メンバーマネジメント
・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど）
・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ
■このポジションの魅力・期待する役割
2025年5月にオープンする「道の駅おがわまち」にて物販コーナーマネージャーとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎
今まで培ってきた小売の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の運営にご尽力いただきたく考えております。
幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！
■当社について
【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】
これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。
埼玉の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。
埼玉から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅おがわまち」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。
変更の範囲：適性やご希望に応じて、当社業務全般への変更可能性があります。 （ご本人の希望により選択可）
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食店／小売店でのマネジメント経験もしくは店長／SVのご経験
・第一種運転免許普通自動車
（業務上の使用はございませんが、通勤に際して取得を推奨）
■歓迎条件：※幅広い世代が活躍中※
・青果販売、市場での卸売／買い付けのご経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 株式会社TTC |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 道の駅おがわまち 住所：埼玉県比企郡小川町大字小川１２２０ー１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：適性やご希望に応じて、当社業務全般への変更可能性があります。 （ご本人の希望により選択可） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜400,000円 固定残業手当/月：60,000円〜100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※等級手当（みなし残業代）を含む ■賞与：年2回※業績に応じて ■昇給：年1回 ■年収例 ・530万円 入社1年目 開発マネージャー31歳(月給30万円＋各種手当) ・620万円 入社2年目 ブランド開発室長37歳(月給38万円＋各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 6:30〜19:30 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限2万5000円／出張時には移動費全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：会社事由の転勤など当社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤務５年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社研修 ■商品開発会議 ■店長研修 ■経営会議 ■SNSマーケティング研修 ■接客研修など ＜その他補足＞ ■深夜勤務手当、出張手当 ■独立支援制度（社内独立あり） ■財形貯蓄制度 ■社用携帯、制服貸与 ■定期健康診断 ■社員割引 ■表彰制度 ■全国リゾートホテル会員 ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 月7休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（年間7日取得） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
管理監督者
勤務地限定正社員
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社TTC |
| 資本金 | 85百万円 |
| 従業員数 | 259名 |
| 事業内容 | ■同社について： TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ、「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域に根ざした事業、地域の方々と共に繁栄していき、その取り組みによっていくつもの感動を生み、その輪を広げ、日本中を幸福な気運で包み込んでいくこと目指しています。現在、地域密着型の事業展開をさらに強化するため、地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。 ■事業内容： （1）地域ブランド商品の企画、開発、卸、販売…菓子、海産物、漬物、惣菜など、その地域ならではの特産物を活かした商品を創造しています。 （2）地域ブランド店舗の直営…地域の特性を活かした特産物などの商品計画から、オリジナルの商品ラインナップ、店舗の企画や設計、ネーミング、ロゴマークなどのショップアイデンティティの確立、そして顧客の動きを読む導線計画、店舗内装、ディスプレイ、さらには店舗運営まで自らのノウハウを総動員し、実現する観光土産店を直営しています。 （3）飲食事業…地元食材にこだわり、地域の魅力を食で発信する飲食ブランド店舗の開発、展開をしています。 （4）食のテーマパーク・道の駅事業…地域密着型、食のテーマパーク「村の駅」構想の実現に向け、体験イベントなどのこだわりの食材を集結させた、これまでにない全く新しいタイプの食のテーマパークを設立、運営しています。 （5）通信販売事業…顧客の声をもとに時流にマッチした通信販売専用商品も数多く企画、販売を実施しています。1本の電話応対から、ソーシャルメディアを活用した情報配信まで幅広く、魅力溢れる地域の商品と顧客とを結び、感動を提供しています。 ■TOPICS： TTC GROUPは地域ブランド商品、地域ブランド店舗のトータルプロデュース実現を目指し、商品企画力・開発力の強化・オリジナルブランドを創造し、ブランドの育成に力を入れています。より高い価値を具現化するブランド構築力と顧客感動創造主義で、どこにも負けない確たるアイデンティティを持つ魅力的な新観光商業を築き上げていきます。 |
| URL | https://www.ttc-gr.co.jp/ |
