トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),個人営業(FP含む) - 正社員 - 東京都【金融・コンサル業界特化の人材紹介コンサル】前職の経験を活かす/平均年収1700万円/リモート可能【エージェントサービス求人】
この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
アンテロープキャリアコンサルティング株式会社
掲載元 doda
【金融・コンサル業界特化の人材紹介コンサル】前職の経験を活かす/平均年収1700万円/リモート可能【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)
本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
◆金融業界の経験を活かして、人材紹介コンサルタントとなり企業と候補者を繋ぐ架け橋になる◆
★平均年収1700万円
★少数精鋭の人材コンサルタント
★売上の25%〜30%をインセンティブで支給
■職務概要:
金融・コンサルティングファームに特化した、ハイエンド層の人材紹介をご担当頂きます。転職希望者の対応及び、法人企業の営業担当として中途採用支援を行います。(両面型)
■職務詳細:
(1)対個人:
ご登録者様の特性を見極め、金融やコンサル業界などの人材マーケット動向や、キャリアパスの事例をご案内し、その方にとって相応しい求人情報を提案します。様々なキャリアに関連する相談に応じます。一人のキャリアアドバイザーが月間20人〜25人のご登録者様を担当します。対峙する候補者様の年齢は、20代後半〜50代の方まで多様で、年収600万円以上から2000万円程度の方までの高所得者がメインです。転職へのこだわりのある候補者が多いため、1人の候補者様と長期的に関係構築を行うこととなります。
(2)対法人:
ご登録者様へ、様々なキャリアの機会を提供できるようにする為、人材採用を検討しているクライアント企業とのネットワークを構築します。人脈を活用してクライアント企業を開拓するケース、各種セミナーに参加しネットワークを広げ企業を開拓するケース、電話にて新規開拓を行うケースなどの多様な営業活動を行います。
■特徴:
(1)評価制度:
定量評価と定性評価を行います。売上の25%〜30%をインセンティブで支給する制度と同時に、同社では、少数精鋭組織で社員が気持ちよく就業できるよう、売上をあげることのみでなく、就業態度や他の社員とのコミュニケーション・入社決定までのプロセスなども評価対象としています。
(2)大切にしていること:
同社のコンサルタントは、候補者様の人生を真剣に考え、時には転職をお断りするケースもあります。目先の予算や売上に捉われず、顧客志向を大切しながら仕事をします。
■働き方:
スーパーフレックス制度を導入しています。朝ゆっくり出社することもできますし、早く出社した場合は早く退社することができます。土曜に出社した場合は平日に振替休日を取得します。リモートワークも可能ですので、場所に縛られずに業務を行う事ができます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要条件:下記いずれか必須
・銀行、証券会社で就業していた方
・投資銀行、不動産ファンドご出身の方
募集要項
企業名 | アンテロープキャリアコンサルティング株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル15F 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜800,000円 <月給> 500,000円〜800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(インセンティブ): (1)企業サイド:企業売上に連動(半期に一度) (2)個人サイド:個人売上に連動(半期に一度) ※チームPと個人Pの割合は2:3 ※2023年の平均年収は1700万円。1年目で1000万円を超える方もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜17:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■残業時間:45時間程度/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額支給 社会保険:■各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修、Weekly勉強会、個別コーチング、社外セミナー参加推奨制度 ■3か月間のOJTを予定しています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休暇:夏季休暇(土曜・日曜を含めて9連休)、年末年始休暇、年次有給休暇(10日〜20日)、慶弔休暇、育児休暇・介護休暇、特別休暇(別途、結婚祝・出産祝あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | アンテロープキャリアコンサルティング株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 21名 |
事業内容 | ■事業内容:金融・コンサルティングファーム・事業会社企画部門(経営企画/M&A)に特化した人材紹介会社です。 主にキャリア構築への意識が高い20代後半〜40代前半を中心としたビジネスパーソンのキャリアを支援しています。優秀層のキャリア支援を行うことにより、コンサルタントとして成長できるチャンスが多い環境です。まずは登録者の方へしっかりと価値を提供して多くのビジネスパーソンに支持していただいてはじめて、採用企業側へも優秀な人材をご紹介できるようになる、と考えているためキャンディデート(候補者)ファーストの考え方を徹底しています。 |
URL | http://www.antelope.co.jp |