【人材業界出身歓迎】法人営業※自社HRtech/エンタープライズ開拓/1000社以上導入【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京本社住所：東京都千代田区神田錦町…

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

~自社SaaS×HRtechプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を展開/施策設計・ツール導入~定期的なフォローまで一貫してお任せ/継続率99%以上・1000社以上導入実績/残業15h程度/キャリアパス◎/チームワークのある環境~
■募集背景
TUNAGは、1000社以上が利用するエンゲージメント向上のためのプラットフォームです。
特に、飲食・小売・物流業界などのノンデスクワーカーを抱える企業様に多く導入されており、Francfranc様、木曽路様、福山通運様などでもご活用いただいています。
昨年度より、テレビCMやタクシー広告などのプロモーション施策や、展示会などのオフラインイベントへの出展を強化した結果、大手企業での導入が増加しています。
今後、アウトバウンド営業を中心にエンタープライズ企業の開拓を戦略的に進めるため、新たにメンバーを募集することになりました。

■職務詳細
物流、介護、労働組合など開拓すべき領域のいずれかを担当し、下記業務から開拓実行までをお任せします。
・企業のターゲット選定
・訴求軸の設計
・CxOレターやDMなどの手法選定
将来的には、新規領域やエンタープライズ企業の開拓戦略の立案から推進も担っていただきたいと考えています。

＜TUNAGについて＞
会社と社員の間のエンゲージメントを高めるための社内施策プラットフォームです。エンゲージメント向上を支援し、成長を支えることを目的とした、国内唯一の社内SNSサービスです。

■ポジションの魅力
・市場分析、顧客分析、課題特定、訴求軸設定、状況に応じた提案活動などを通じて、ビジネスパーソンとして短期間で大きな成長ができます
・今後も長期的にキャリア市場で求められるSaaS営業の経験を未経験から積むことができます
・戦略立案から実行までのPDCAサイクルを短期間で複数回実施できる環境のため、成長しやすい環境で業務経験を積むことができます

■組織
合計15名(部長1名・メンバー14名)
当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームで、前職は人事・経営企画・営業など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

■働き方
・全社残業平均15h程度
・5:00-22:00の間でフレックス利用可
・事前申請を行い、リモートワーク可

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材業界の営業経験（2年以上）

募集要項

企業名	株式会社スタメン
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F 勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 402万円〜552万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,500円〜402,100円固定残業手当/月：44,500円〜57,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円〜460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は固定残業代20時間分を含む金額です。 ※給与詳細は能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年3回（1月・5月・9月※昇給実績：最大7〜8万円、平均1回あたり1〜2万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜17:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ ※業務状況や個別の事情に応じ、申請のうえリモートワークの利用が可能。 ※残業月15時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月：5万円住宅手当：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、勉強会/カンファレンス参加補助、書籍購入補助、外部技術顧問の招致　など＜その他補足＞・無限書籍購入補助・業務に関連するカンファレンス、勉強会出席費用補助・外部技術顧問の招致・サポーターサプライズ・役員食堂（役員とのランチ補助）・ピリオド会（社内懇親会補助）・達成慰労会・ウェルカムランチ
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇（記念日休暇）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社スタメン
資本金	78百万円
平均年齢	31.2歳
従業員数	114名
事業内容	■事業内容： TUNAG：https://biz.tunag.jp/ 組織課題に対する解決策を「社内制度」として設計し、プラットフォームで運用します。企業や組織の課題抽出・施策設計から、ツール導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 Watchy：https://watchy.biz/ 「安い」「簡単」「シンプル」をコンセプトとし、人的ミスなど内部からの情報漏洩を防ぐために、社内PCの管理・監視を行い、管理工数の効率化、情報漏洩対策を支援するクラウドセキュリティサービスです。
URL	https://stmn.co.jp/

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