トップ精密機器 - 経理,財務 - 正社員 - 東京都経理財務（メンバー社員募集）◆研究用装置の専門商社／土日祝休み／残業月平均20〜30時間【エージェントサービス求人】
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日本カンタム・デザイン株式会社
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経理財務（メンバー社員募集）◆研究用装置の専門商社／土日祝休み／残業月平均20〜30時間【エージェントサービス求人】
経理、財務
本社 住所：東京都豊島区高松1-11-…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【米国外資系メーカーの日本法人／研究用装置の専門商社／年間休日122日／土日祝休み／残業月20〜30時間程度／転勤なし】
【業務概要】
月次･年次決算全般、管理会計(予実管理)、年度予算作成、支払業務
（*税務申告書作成は無し：外部の税理士法人が作成、 連結決算業務は無し）
【具体的な内容】
以下業務の中から経験や能力に応じ担当して頂きます。
・月次･年次決算業務
- 会計帳簿への記帳業務は外部委託しているため、委託先となる会計事務所とエビデンスの確認、
処理方法について指示確認を行う窓口的役割を担う業務
- 会計ソフト(freee)の計上内容の確認や、データを使用した資料の作成
・管理会計(予実管理)
- 会計ソフトの試算表データを活用した、部門別の予算/実績対比レポ−ト(excelフォ−ム)の作成
・年度予算 （年１回）
- 営業部、技術部マネージャーが立案した年度予算データ及び会計ソフトデータを使用し作成
・支払業務
- 従業員立替経費精算、一般経費(未払債務)についてのネットバンキング総合振込に関わる作業
■当社について：
創業以来、米国外資系メーカーの日本法人として、新素材研究・開発の分野における分野で、常に世界トップシェアを誇る測定装置販売しており、また、専門商社としても、世界中から優れた研究用装置の輸入販売をし、安定的に事業を展開しています。安定的に利益を確保しており、創業以来、黒字経営・無借金経営を継続、決算賞与として社員に還元しながら、内部留保を増やすなど、財政基盤は盤石です。2022年9月の決算では、過去最高の売上の結果を残すことができました。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での月次決算・年次決算業務経験
■歓迎条件：
：事業会社での月次決算・年次決算に関する業務経験
：実務経験の中で、USGAAPあるいはIFRSになんらかの形で関わったことがある（資格保有有無は不問）
：業務での英語使用経験
募集要項
| 企業名 | 日本カンタム・デザイン株式会社 |
| 職種 | 経理、財務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高松1-11-16 西池袋フジタビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／要町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 483万円〜621万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制で、支払いは12分割の月給制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,352,020円〜4,309,752円 固定残業手当/月：123,165円〜158,354円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 402,500円〜517,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、選考を通じて決定します ※年俸とは別に業績連動の決算賞与あり ■モデル年収：26歳：5,324,380円(残業50時間込)、31歳（係長クラス）：6,486,760円(残業50時間込) モデル年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※残業月平均：20〜30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入社1年後より、勤労者退職金共済機構を利用 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部トレーニングコースへの参加 ■自己啓発援助制度 ■社内英語研修 ■教育訓練・社内外のセミナー・研修受講制度 ＜その他補足＞ ■出張手当（国内：3,000円／日、海外：7,000円／日） ■健康診断、メンタルヘルスカウセリングプログラム、インフルエンザ予防接種補助金制度 ■従業員持株会、住宅移転費用補助制度、再雇用制度 ■社内ハッピーアワー制度（毎週水曜日、全額会社負担による有志にて社内開催）、ノー残業Day（毎週水曜日） ■年間MVP表彰制度（営業部門職、技術部門職、管理部門職毎）、永年勤続表彰制度、社員旅行、その他社内イベント |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（12/29〜1/4）、フリーバカンス休暇（3日／入社月による）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇 ※有給休暇…初年度10日（入社月による） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日本カンタム・デザイン株式会社 |
