トップその他 - 営業・セールス(法人向営業),営業系その他 - 正社員 - 東京都飲食店向け事業開発営業(デリバリー型社員食堂サービス)◆創業メンバー/メニュー開発/食が好きな方へ!【エージェントサービス求人】
株式会社みんなの社食
掲載元 doda
飲食店向け事業開発営業(デリバリー型社員食堂サービス)◆創業メンバー/メニュー開発/食が好きな方へ!【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
本社 住所:東京都港区虎ノ門1-10-…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【食が好き!人に喜んでもらえるような仕事をしたい方へ◆食べログ百名店の味を社食に変える店舗開発】
■当社について
◇『みんな』がオリジナルの社食を実現できるサービスとして、週1回、食べログ百名店などの行列ができる有名店の料理を、熱々のビュッフェスタイルで企業に届けております!
◇ランチ難民問題の解決とコミュニケーションの活性化を企業に対して提供しています。
◇前身の事業がありその際も年商数億円規模まで伸びていましたが、「出社回帰」や「採用競争の激化」という時代の流れもあり更に追い風が吹いています。
■業務内容:
有名店のオーナーや料理人と共に、専用のメニューを開発することがミッションです。
◇飲食店の選定とDM送付
食べログで百名店や、評価3.7以上の超人気店を中心に、「並ばないと食べられない店」「非日常感のあるメニュー」「大量調理が可能」「オペレーション上支障がない広さ・動線」などを総合的にチェック。
◇店舗訪問・下見
訪問前に、まずは仕事としてそのお店を実際に食べに行きます。
これが、店舗開発職ならではの大きな魅力。食べログ百名店を“仕事の一環”として味わえるんです。
◇商談
あらためてお店を訪問し、サービスの概要やオペレーションの進め方、
「みんなの社食」として一緒に取り組むことの意味・価値を丁寧にご説明します。
◇導入準備
導入前に、まずは自社でオペレーションテストと味見を実施。問題がなければ、オペレーションチームと協力して、販促物の制作に着手し、店舗オープンへ。
■営業スタイル:
・リード獲得:テレアポや飛び込みは基本ありません。
・飲食店にとっては1日あたり100〜200人分ほどの食数の発注が定期的に入るため、安定して店舗外の売上を獲得していただけます。また機材や納品の工数もかからないためメリットのあるサービスを自信をもって提案できます。
■魅力:
・自分が開拓・設計したメニューを、オフィスで誰かが「美味しい!」と笑顔でいただけるやりがいを感じます。「どうしたらこの料理を熱々のまま届けられるか?」を考え、飲食店のお客様とメニュー開発に取り組めます。
・飲食店とのやり取りは、ビジネスメールよりLINEが主流になるほど“ウェット”。だからこそ、信頼や共感でつながれる関係を築ける方が活躍できます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件
・営業経験をお持ちの方
■歓迎条件
・飲食業界での経験、または強い興味関心
・BtoBでの商談・提案経験
・スタートアップの初期フェーズに惹かれる方
■求める人物像
・自分が開拓・設計したメニューを、オフィスで誰かが「美味しい!」と笑顔で食べてくれる。そんな瞬間が、何より嬉しいと思える方。
・マニュアルはまだありません。自分のアイデアがサービスにそのまま反映される面白さを感じたい方。
募集要項
企業名 | 株式会社みんなの社食 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、営業系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 <月給> 350,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験や業務範囲に応じて、更なる年収UP提示も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 フレキシブルタイム:8:00〜10:00、16:00〜20:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定した日 休 暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社みんなの社食 |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 3名 |
事業内容 | ■事業概要:デリバリー型社員食堂サービスの企画・運営 ・週1回、食べログ百名店などの行列ができる有名店の料理を、熱々のビュッフェスタイルで企業に届けるサービスを提供。 ・「同じ釜のめし」をオフィスで実現することをコンセプトに、ランチ難民問題の解決とコミュニケーションの活性化を企業に対して提供。 ■当社について ・2024年6月設立。エクイティ&融資含め、8000万円を調達しているシード期のスタートアップ。です。 ・2025年1月にサービスサイトをローンチし、3月から正式にサービスがスタート。想定よりも多くの引き合いをいただけており、現状リソースの関係から営業やマーケティングをストップしている状態。既に大型スタートアップや、大企業子会社、上場企業などの有名企業を獲得。 ・2017年〜2020年まで行っていた、前身となる事業『みんなの食堂』を立ち上げた2人で創業。代表の齋藤は『みんなの食堂』を立ち上げ後、新卒でSMBCにて法人営業を経験。その後ベンチャーキャピタルに転職し、食領域への投資を担当。その後イスラエルに移住しフリーランスとしてコンサルティングを行い戦争に伴って帰国。 取締役の石川は、日本最大の法人向けフードプラットフォーム『くるめし』の創業者で、2024年にPEファンドに大型Exitを実現。その後、みんなの社食を共同創業。 ・『みんなの食堂』時代は、サービスローンチ後1年半で年商規模2億円強まで成長し、大手中心に多くの企業に導入されるもコロナでサービスがストップ。今回は出社回帰の文脈で社食ニーズが再度高まっていることから、よりサービスブラッシュした形で再チャレンジ。 |
URL | https://minshoku.jp/ |