トップサービス系その他 - オープン系SE,アプリケーション系SE,その他2件 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】エンジニア ※フレックスタイム制あり
株式会社FCE
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】エンジニア ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NS…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
2020年より170%で成長し続けているHRテック事業「Smart Boarding」の開発業務を担っていただきます。
【職務詳細】
フロントエンド開発もしくはバックエンド開発においてレビューを受けながら開発に携わっていただきます。
Smart BoardingはOJTも研修もeラーニングも「社員教育」をこの一つで実現できる継続率驚愕の98.5% 研修満足度94%という急成長中のサービスです。
まずはこれまでの経験を活かしながらの開発業務。
そしてフルスタックエンジニア業務を担っていただき、プロジェクトマネジメントを担う上場企業の急成長中サービスの中心で活躍していただきます。
高度かつ特殊な技術を保有している開発会社とも連携しているため、ご自身のこれまでの開発経験も活かせますし、高度な技術も手に入れることができます。
【勤務形態に関して】
リモートワーク可能:週2~4回程度
入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・エンジニア経験者
【尚可】
・エンジニア業務実務経験3年以上
・JavaScriptのAngular(アンギュラ)もしくはPHPのLaravel(ララベル)の経験がある方は大歓迎です。
★こんな方におすすめ!!
「企業家マインドを持ちたい方」
・社会課題に向き合って業務を遂行できます
・「集合天才」という言葉の元、英知や英検を合わせて結果を出すことを大切にしています。
募集要項
企業名 | 株式会社FCE |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10階 JR山手線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額347000円 賞与:年2回(7・12月)※業績による 昇給:年1回(1月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし) ■福利厚生: 交通費全額支給、出張手当2,000円/日、子ども教育手当(中学卒業の年齢まで)、書籍購入補助(上限3,000円/月)、資格取得支援あり ■勤務時間:フレックスタイム制:標準労働時間8時間(コアタイムなし) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 完全週休二日制/入社時有給休暇2日付与/GW休暇/年末年始休暇/年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)/慶弔休暇/夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考(適性検査あり)→面接+学力検査→最終面接→内定
企業情報
企業名 | 株式会社FCE |
設立年月 | 2017年4月 |
資本金 | 1億7,938万9,450円 |
事業内容 | 【事業内容】■DX推進事業/■教育研修事業/■HR分野(株式会社FCEトレーニング・カンパニー)/出版事業 【会社の特徴】「働きがいを生み出す施策をオウンドメディアで発信」 FCEグループはGreat Place to Work(R) Institute Japanが実施する「働きがいのある会社」ランキングにて10年連続のベストカンパニーに選ばれました。 同社の試行錯誤が多くの方にお役に立てばとの思いから、成功事例だけではなく失敗事例も含めてオウンドメディアにて発信をしています。 「ダイバーシティ&インクルージョン」 FCEグループでは、誰もが「自分らしさ」を大切にしながら働ける環境を目指しています。 具体的には家庭と仕事の両立を支援するためにフレックス制度やハイブリッドワークの導入、出産や育休中のパパ・ママを支援するための子育て支援費の支給などがあります。また、社員のメンタルケアとしてラインケア研修の実施やセルフコーチングの全員受講などを行っています。 |