トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理 - 正社員 - 滋賀県【東近江】建築施工管理(新築・木造住宅)経験者優遇/フレックス/年休120日/働き方改善◎【エージェントサービス求人】
株式会社桃栗柿屋
掲載元 doda
【東近江】建築施工管理(新築・木造住宅)経験者優遇/フレックス/年休120日/働き方改善◎【エージェントサービス求人】
建築施工管理
東近江本店 住所:滋賀県東近江市外町1…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜ご経験を活かしゆくゆくマネジメントへも挑戦!/独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎/年功序列でない組織づくりで、キャリアアップを目指したい方にピッタリ〜
【おすすめポイント】
◎年休120日遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます!
◎旅してサイコロ(旅行支援制度)等ユニークな福利厚生が充実!
◎自由取得休や半日単位の有休取得可能でご自身の裁量でスケジュール調整可能です!
【職務内容】
新築木造住宅の施工管理を担っていただきます。
職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保、アフターフォローなどをお願いします。
【組織構成】
新築不動産事業部15名(内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務)、男8:女7、平均年齢:32歳
【働きやすい環境】
「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています!
★フレックス制導入!
★飲んで1万円:社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給
★旅してサイコロ:家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給
★記念日休でサイコロ:記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給
★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり!
【当社について】
・東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出店して拡大中!
社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです
・2004年のから、家の修繕や水まわりリフォーム/増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっており、顧客に信頼される高い技術力があります。
・創業から培われた専門知識/資格を持ったスタッフがお客様の望みを叶えるご提案と、高い技術力でお客様に「感動」を与えるサービスをご提供します。
・プライベートと仕事はしっかり分けている社員が多いです。そのため、社内には独自のルールや制度もあります。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
◆必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
・ 建築施工管理の経験をお持ちの方
◆歓迎条件
・建設業界、住宅業界でのご就業経験がある方
・建築系の学校を卒業されている方
・家づくりに興味関心がある方
募集要項
企業名 | 株式会社桃栗柿屋 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東近江本店 住所:滋賀県東近江市外町1381-3 勤務地最寄駅:近江鉄道線/八日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 404万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜270,000円 固定残業手当/月:70,000円〜80,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 (賞与支給金額は本人の能力やその時の会社の状況によります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:8:40〜15:00 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜18:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 所定労働時間:8時間残業:月平均時間30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:週休2日制 └水曜・祝日・第三火曜休み、その他自由取得休(2日〜4日/月) 年末年始(昨年9連休)、ゴールデンウィーク、夏季休暇(5日間付与) 有給休暇:半日単位で取得可能 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※独自の「楽しいルール」は試用期間終了後から使用可能。
企業情報
企業名 | 株式会社桃栗柿屋 |
資本金 | 3百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 44名 |
事業内容 | ■事業内容: ・住宅リフォーム・リノベーション ・中古住宅リフォーム・リノベーション |
URL | https://www.momokurikakiya.com/ |