トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(法人向営業),サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 大阪府【大阪・本町/即戦力採用】建物管理会社へのルート営業(ポンプ・送風機)★土日祝休/残業0~20h【エージェントサービス求人】
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テラルテクノサービス株式会社
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【大阪・本町/即戦力採用】建物管理会社へのルート営業(ポンプ・送風機)★土日祝休/残業0~20h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区靱本…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜設備メーカー「テラル社」直系企業/安定のインフラ事業/プロセス重視で評価/家族手当・住宅手当・借り上げ寮・退職金制度あり〜
下記に当てはまる方ぜひご応募ください。
◎社会貢献度の高い仕事で活躍したい方
◎やみくもに数字を追うのでなく、お客様と深い関係を築きたい方
■職務概要:
ポンプ・送風機・給水装置の専門メーカー「テラル社」の直系企業で、設備の修理メンテナンスの提案営業をお任せします。
<職務詳細>
お客様であるマンション・施設管理会社から
・水が出ない
・にごり水が出る
・水圧が弱い
などのお問い合わせに対し自社製品の提案がメイン業務です。
業務割合としては外回り・内勤(見積作成等)が4:6程度です。
既存顧客の割合が8割〜9割、新規顧客の場合も顧客からの紹介や、問い合わせ対応となりますので、無理な飛込営業は御座いません。
■仕事の流れ(トラブル対応の例)
1.お客様からの問合せが主に当社コールセンターへ入ります。
2.営業は施主ごとに決まっている協力会社に依頼。
3.現状確認を元に施主への報告書を作成、提案内容の考案、見積を作成
4.工程の進捗確認も営業が実施。実作業は協力会社が行います。
5.工事完了後、アフターフォロー
★プロセス重視の評価
基本はプロセス6:業績4の2軸で評価がされます。ビジネスモデルの観点から、すぐに数字を上げることが難しいためまずは昨年の実績を保つことが重要とされています。またプロセス評価は5項目から構成さており、数字を上げることも重要ですがそれ以上に、チームで売り上げの作り方を食う風してマネジメントできる方が求められています。
■就労環境:
担当エリアは基本的に電車でアクセスできる範囲で、宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。直行直帰も可能です。
土日の問い合わせは、24時間稼働の監視センターが対応するため、休日出勤はほとんど御座いません。
■豊富なキャリアパス
1.マネージャー:営業としてリーダー⇒課長⇒部長を目指す。
2.専門職:その部門のプロフェッショナルを目指す。
3.ゼネラリスト:社内公募やグループ内公募が多く、希望次第で様々な職種へチャレンジが可能。(例:営業→人事、営業→企画部門、営業→グループ設計会社)
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・建設・不動産業界での就業経験をお持ちの方(職種は不問です!)
募集要項
企業名 | テラルテクノサービス株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング 3F 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜320,000円 固定残業手当/月:25,000円〜32,000円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円〜352,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成: 基本給12ヶ月+賞与(2ヶ月)×2(夏冬) ■モデル年収 年収555万円 / 経験10年 /月給35万円+賞与135万円 年収808万円 / 経験20年 /月給49万円+賞与220万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:55 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:一部保証 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・基本的にOJTとなります。 ・階層別研修や新卒入社後3年間に渡るフォロー研修があります。 ・資格取得に向けて、講習受講料など一部会社側で補助する制度があります。 <その他補足> ・財形・退職金制度あり(勤続4年以上) ・社員の方が利用頂ける、保養所やリゾートマンションがあります。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日に関して 土日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | テラルテクノサービス株式会社 |