マンション修繕工事の施工管理*実務未経験OK*リモート勤務可*年休取得平均13.4日*賞与4～6ヶ月分

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

[1]東京都台東区東上野6-2-1 Ｍ…

￥

450万円〜700万円

正社員

仕事内容

当社が管理するマンションの大規模修繕（改修）工事の
施工管理全般をお任せします。

≪具体的には≫
◎居住者との定期打合せ
◎施工計画作成（計画書作成、道路使用申請等）
◎施工管理（協力会社手配・管理、居住者対応）
◎竣工対応(竣工書類作成）
◎アフター対応　など
※年間で2～8件ほどの案件を担当します
※経験や現場規模を考慮して無理のない範囲でお任せします

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般


【注目】東急不動産ホールディングスグループならではのポイントをご紹介
★無理なく安定的に働ける！
新築工事会社とは違い、当社の施工管理は自社で管理するマンションの修繕工事を担当します。そのため景気に関わらず業務量が安定しており、社内の雰囲気も穏やか。働く場所や時間がある程度自分でコントロールできるので、現場作業が早く終わった日は早めに帰宅し、在宅で事務作業をするのもOK！

★さらなるスキルアップが可能！
■自社の技術研修センター「NOTIA」
┗専門資格の取得支援有（外部講師の講義受講、模試の受験）
※取得時に褒賞金有（5000円～10万円）
※予備校を受講する場合に費用の50％を支給（技術系の専門資格のみ）
■企業内大学「TCBC（東急コミュニティービジネスカレッジ）」
┗社員の年次や階級、役職等に合わせて学べます
■専任講師による対面講義＆オンライン研修

【注目】”働きやすさ”が高い定着率の秘訣。安心の環境が整っています。
■年休124日
■育休取得実績多数（女性96.1％・男性89.5％：2023年度）
■直行直帰OK・リモート勤務可
■保育所利用補助金（年3万～10万円）※入社年数による
■東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ）
■各種健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、24時間対応の健康サポートダイヤルなど）

こうした取り組みが評価され、下記の認定を受けました。
■2008年・2013年「くるみん」(子育て支援企業)
■2016年「えるぼし（三ツ星）」（女性活躍推進企業）
■2024年「ハタラクエール2024」(福利厚生推進企業)
入社3年後社員定着率も90％以上と、高い水準を維持しています！

【1日の仕事の流れ】
とある施工管理の一日
08:00 現場直行。朝礼と安全書類確認など
　▼
10:30 現場巡視（安全・品質・工程確認）
　▼
12:00 昼休憩
　▼
13:00 昼礼、日報記入。各職リーダーとの打ち合わせ
　▼
15:30 現場巡視と品質検査の実施
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17:00 現場から直帰

【身につくスキル・キャリアパス】
当社は公営住宅やマンション、ビルや商業施設など様々な物件を扱っています。適性や各部署の人員状況、成長度合いなどにもよりますが、多種多様なキャリアを歩める環境です。

＜評価制度＞
上長との面談で個人目標を設定し、その達成度合いなどを評価する公平な仕組みです。一定期間ごとにすり合わせを行い、「何を達成できたか？」「何が足りなかったか？」を可視化するので、評価に対する納得感があります！

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■下記どちらかに該当する方
・学校で建築について学んだ経験　
・建築工事に関する業務経験（施工管理、積算、設計など）

募集要項

企業情報