【目黒】財務経理担当 ◆マーケティング力を武器に事業を多角展開／創業9年で年商100億円超の急成長【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：東京都目黒区下目黒1-8-…

￥

550万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社／メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・不動産・医療等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築〜
■業務概要：
◇決算業務
・月次／年次決算業務および決算体制の構築
・経営資料作成
※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。　
◇経理／財務業務
・外注先との折衝、クオリティマネジメント
※仕訳の入力等の定常業務の一部は外注に委託しております
・会計システムへの入力
・入出金管理／経費精算／固定資産管理
・経理業務プロセス改善とシステム導入等　
・顧問税理士対応、金融窓口対応
※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など
◇金融機関との折衝・資金調達（ご経験やご希望に応じてお任せできます）
・経営からの資金調達ニーズの収集
・金融機関への打診
・借入スキームや条件の交渉
・経営への報告や提言など
※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理／経費精算システムは「バクラク」を利用

■組織：
コーポレート部長（30代男性／公認会計士・税理士）
経理マネージャー（40代男性）
メンバー（20〜30代・4名）
※会計の専門家であるコーポレート部長やマネージャーが丁寧にレクチャーいたします。

■給与制度について：
当社では、役割等級制度を軸として、「等級制度」「評価制度」「賃金制度」がひと繋ぎの人事制度を導入しております。
短期的な成果だけではなく、中長期に向けた取り組みや教育育成観点の活躍も評価対象としており、会社・従業員双方に納得度の高い人事制度としております。
また、グループ全社の半期での利益額の多寡により、半期に一度「業績連動型賞与」をご用意しております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下「いずれか」のご経験のある方
・日商簿記2級以上を保持されている方
・経理経験が3年以上おありの方
・月次決算に携わった経験1年以上おありの方
（月次決算を単独で実施できるようなご経験の深さは不要です）

■歓迎条件：
上記に加えて、以下のご経験のある方
・月次決算を単独で実施されてきたご経験等
・月次決算業務に携わった経験（3年以上）

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

募集要項

企業名	株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａ　Ｇｒｏｕｐ
職種	経理、財務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 580万円〜800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,402,000円〜6,032,000円固定残業手当/月：116,500円〜164,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 483,333円〜666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験や能力を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（1月／7月） ■賞与：年2回（1月／7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：3万円／月までを実費支給家族手当：扶養手当：1万円／人／月を支給住宅手当：家賃手当：3万円／月までを支給（条件あり）社会保険：・社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・書籍購入費用補助＜その他補足＞・ランチ／ドリンク無料・慶弔見舞金・社割制度・ドリンク1日1本無料・ごちクルNOW（毎日600円分のお弁当が無料で食べられます）・産休育休制度／らいおんサポート（育児との両立を図るサポート）・育児サポート休暇（半年に2日ずつ付与。2h単位で取得可能）・フレキシブル勤務・早朝出社制度・リゾートワークス制度・エル休（生理／妊婦検診休暇制度）・ベビーシッター割引券制度・内勤の場合、ネイル／ピアス／髭／髪型／服装すべて自由です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日 ■休日休暇詳細：・年末年始、GW休暇、夏季休暇、その他特別休暇あり・年間休日127日（2025年予定）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａ　Ｇｒｏｕｐ
資本金	50百万円
従業員数	550名
事業内容	■事業内容：・インターネットメディア事業（Webメディア運営およびコンサルティング）／・医療事業（美容クリニックの経営コンサルティングおよびメディカルDXサービスの運営）・店舗開発事業（実店舗のブランディング、マーケティング、運営）／・DtoC事業（自社ブランドの商品開発、マーケティング）／・ホスピス事業（ホスピス施設の運営） ■Leo Sophia Groupとは： ▼マーケティング力を武器に、挑戦し続ける事業家集団 Leo Sophia Groupはマーケティングのチカラを駆使し、”勝てる”ビジネスを創り続ける事業開発会社です。メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・不動産・医療等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築しております。加えてメディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、業界や１つのモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。当社は、”事業家マインド”を持つ人材と、これまで培ってきたマーケティングノウハウを掛け合わすことで、未踏の領域であっても事業を創り、勝ち続けてきました。今後もより強固なポートフォリオ経営を目指し、新たな事業開発に挑戦を続けます。 ▼新時代の雇用関係「アライアンス」 Leo Sophia Groupでは、会社と個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係、「アライアンス」に基づく人事論を導入しています。「アライアンス」では、これまで一般的とされていた雇用主と従業員という”縦の主従関係”ではなく、互いが互いのメリットを享受しあえる”横の提携(パートナーシップ)関係”を構築します。会社は、社員が描く理想のキャリア像へ最速最短で到達できるよう、社員への投資を惜しみません。その代わりに、社員は努力と献身を通して、会社の更なる成長に寄与いただきます。両者が期待値を示すことで、オープンかつ誠実な関係を築くこと。相互に信頼し、お互いのメリットのために全力で取り組むことができること。これこそが、最も力が発揮される強い組織であると考えており、正社員でありながらも、会社と社員は『アライアンス合意書』を取り交わし、パートナーシップ関係を締結致します。
URL	https://leosophia.co.jp/

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