トップ商社系その他 - 事業企画、事業プロデュース,COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 - 正社員 - 東京都【東京本社】新規事業企画担当(事業発案から事業化まで)◇総合商社/スタンダード上場/リモート勤務可◇【エージェントサービス求人】
三谷産業株式会社
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【東京本社】新規事業企画担当(事業発案から事業化まで)◇総合商社/スタンダード上場/リモート勤務可◇【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京本社 住所:東京都千代田区神田神保…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜スタンダード上場/0→1を作り出すことに携われる/化学・バイオ・IT等多様な事業領域をもつ総合商社/リモート勤務可/土日祝休/年休120日以上/住宅手当支給/福利厚生充実〜
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
未来の当社事業の創出に向けて、プロジェクト発案から事業化までの一連の業務携わっていただきます。当社は複数の既存事業領域がございますが、既存事業領域の枠にとらわれない事業創出を期待しています。
<具体的な業務内容>
・新規プロジェクトの構想・企画、市場調査、仮説検証
・役員を含む社内や社外ステークホルダーへのプレゼン資料の作成
・社内外のステークホルダーとの折衝、業務フロー構築
※事業化までの流れ
(1)自らの発案や外部連携で高い収益性が見込める新規プロジェクトを発案
(2)市場調査、研究、契約締結等の実施
(3)仮説検証の方法を立案して実行し、社内外組織との協業や知財獲得
(4)役員報告会等での発案事業のプレゼン、進捗報告および予算獲得
■組織構成
30代2名、40代1名のメンバーで構成されています。食品や化学、生化学等に詳しいメンバーがおり各々の強み生かし新規事業の発案を行っています。
■キャリア
入社後は新規事業企画のメンバーとして、事業発案から事業化まで一連の業務に携わっていただきます。将来的には新規事業企画のマネジメントを期待しており、長期的に新規事業企画の領域に関わることが可能です。
■就業環境
年間休日120日以上、土日祝休、社宅制度を始め多様な福利厚生を完備しており、仕事外においても社員を手厚くサポートしています。また、始業時間の8事30分から17時の7.5hの業務時間終了後、1分単位で残業時間及び残業代の計算を行うことに加えてパソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生しない環境です。
■当社の特徴
6領域(化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー)に事業展開しています。5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとして開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。また新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験が必須になります。
・営業職の経験がある方
・マーケティング経験がある方
■歓迎要件
・理系学部を卒業された方(化学、医療、バイオ、機械、電気、情報を始め学部学科は不問です)
・社会や市場、業界ニーズにアンテナを張り収益が見込める事業を発案可能な方
※確実に収益が発生する一つの事業を発案いただくより、収益が見込めそうな事業を次々と発案できることを重視しています。
募集要項
企業名 | 三谷産業株式会社 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜330,000円 <月給> 230,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■400万円〜650万円(時間外含む)+各種手当(家賃補助・通勤交通費・資格手当、他) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> フレックス制度有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社有寮(亀戸、金沢)、社宅(日吉) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳以上の社員における無期限の継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■各種制度 確定拠出年金制度、財形貯蓄奨励制度、社員持株制度、社員子女育英資金制度等 ■社有寮(亀戸、金沢)、社宅(日吉)※その他借上制度あり ■諸施設 保養施設:軽井沢、敦賀、伊豆 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始・特別休暇・年次有給休暇(初年度10日、最高20日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
3か月を予定しておりますが、待遇の差はございません。
企業情報
企業名 | 三谷産業株式会社 |
資本金 | 4,808百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 595名 |
事業内容 | ■会社概要: 三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。 また、『創業95年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。 |
URL | https://www.mitani.co.jp/ |