【東京：リモート】人事労務　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区九段南4-3-4 Pol…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
人事・労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心にご担当いただきます。
労務を軸にしつつ、社内の仕組みづくりや従業員サポートなど幅広い領域に関わっていただけるポジションです。変化の速い環境下で主体的に業務を推進し、経営層や各部門、外部パートナーと連携いただくことを期待しています。採用業務や人事制度関連については、これまでのご経験やご希望に応じて一部をお任せする想定です。

【職務詳細】
・給与計算・勤怠管理（社労士との連携）
・入退職手続き、社会保険・雇用保険手続き
・内定者フォロー、入社手続き（オリエンテーション実施）
※ご経験・ご希望に応じて、人事評価制度の運用や改善提案、採用関連業務（求人票作成、応募者対応、面接調整、エージェント対応など）を一部お任せする場合があります

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・ベンチャー企業での人事実務経験3年以上
・勤怠管理・給与計算の実務経験（労務管理ソフト・給与計算ソフトを用いた対応）
・社会保険・労働保険関連手続きの知識

【尚可】
・社会保険・労働保険関連手続きの実務経験
・人事評価制度の運用経験
・社内研修の企画・実施経験
・採用活動全般の企画・実行経験

募集要項

企業名	C2C Platform株式会社
職種	人事
勤務地	東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階各線「市ケ谷」駅徒歩3分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～605万円　月給制：月額375000円　賞与：なし※人事評価によるストックオプション付与あり　昇給：年２回（8月、2月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：健康診断、通勤手当（上限月額30,000円）、ストックオプション制度、借り上げ社宅制度 ■勤務時間：10時00分～19時00分フレックスタイム制：コアタイム11：00～15：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土日・祝日）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	C2C Platform株式会社
設立年月	2021年1月
資本金	7,279万円
事業内容	【事業内容】●アプリ開発●プラットフォーム設計●コンテンツマーケティング・分析●サービス運用・コンサルティング【会社の特徴】2017年にシンガポールで設立し、2021年に東京に本社を移転しました。「世界中の個性を集める」というビジョンのもと、DXサービスを手掛けるテックカンパニーです。各業界の専門性や動向を知り尽くした事業会社と数々のダイレクトマッチングサービスを生み出しています。現在リリース済みが30プロダクト、10プロダクトが開発中です。受注数、収益ともに順調に成長しており、今後は開発アプリ100件超えの事業規模とIPOを目指しています。ベトナム・ホーチミンの子会社ではプラットフォームのフレームワークやコア開発を行っており、約90名のエンジニアと協力しながら開発を進めています。パートナーの大半が日本企業であることから、日本拠点ではBizDevチームが新規事業の企画・戦略・計画立案とマネジメントを行っています。

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【東京：リモート】人事労務 ※フレックスタイム制あり