<未経験歓迎>食品スーパーの売場担当※チーフ候補◇裁量大きく活躍/住宅手当・退職金有/残業25h程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ヒルママーケットプレイス三河島…

￥

350万円〜499万円

正社員

仕事内容

〜個店主義を掲げる自由度の高い店舗運営/豊洲市場からの納品で生鮮食品に強みを持つスーパー/若いうちから裁量大きく働ける環境〜

■業務内容：
そんな当社で、スーパーマーケットにおける各売り場の販売責任者のお仕事をお願いいたします。

■業務詳細：
＜1＞フロア部門
・レジ業務全般※セミセルフ型レジ（自動精算機）もあります
・品出し・商品陳列
＜2＞総菜部門
・総菜の調理／製造／品出し業務等
※調理経験がなくても先輩がイチから教えますのでご安心ください
＜3＞青果部門
・青果の陳列／販売／品出し／加工等
＜4＞お寿司部門
・握り寿司／巻き寿司の製造、パック詰め業務

■フォロー体制：
入社後3か月はOJTでサブチーフがマンツーマンで丁寧に教育します。後々、パート・アルバイトさんの技術教育の実施、製造・販売計画の立案など、部門の経営・運営も担っていただければと考えております。

■当社の特徴：「裁量大きく活躍可能な環境」
（1）個人の裁量や任される仕事の幅が大きいのが当社の特徴。
売り場については上司からの指示ではなく、担当者自身のアイディアが尊重される環境です。最初は取り扱う商品が多いため、覚えることが多く大変だと感じるかもしれません。また、お客様が求めているものをタイムリーに提供することも大切なため、お客様のニーズを読み取り、いち早く店頭に出せるよう自分で考えてすばやく行動することも求められます。
その分、例えば「この商品でお客様に喜んでもらいたい」と自分が考え実現し、実際にお客様から感謝の言葉をいただけた時のやりがいはひとしおです。正解はないので、様々なことにチャレンジしながらお客様に喜ばれる売り場作りを実現していきましょう！

■当社について：
生鮮食品のスーパー「ヒルママーケットプレイス」を運営しています。
町の青果店からスタートし、その後、鮮魚専門店、スーパーに業態を変化させてきたことから、鮮魚、青果、精肉の3つのの鮮部門にはどこよりも大きな自信と強いこだわりを持っています。

■キャリアステップ：
早い方だと、未経験からの入社2年目の23歳でチーフに就任する方もいます！入社6年目で店長になる方もいて、ご自身の頑張り次第でステップアップできます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：<第二新卒歓迎>＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
・当社の業務に挑戦したい方
アルバイトなどでの経験の方でも歓迎しております！

募集要項

企業名	株式会社エフ・クライミング
職種	店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞ヒルママーケットプレイス三河島店住所：東京都荒川区東日暮里6-2-14 Frespo東東暮里常磐線三河島駅前Frespo東東暮里勤務地最寄駅：三河島線受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ヒルママーケットプレイス大岡山店住所：東京都大田区北千束3-26-12 諸星ビル1F 勤務地最寄駅：東急目黒線／東急大井町線／大岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞墨田京島店住所：東京都墨田区京島3-22-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜450万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。※超過分は別途全額支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜350,000円＜月給＞ 250,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与回数：2回（昨年実績基本給の約1.5ヶ月分）昨年度賞与実績：２ヶ月分インセンティブ：なし〈年収例〉入社2年目／23歳／チーフ／360万円入社6年目／35歳／店長／500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 7:00〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：90分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 7:00〜16:30 8:00〜17:30 12:00〜21:30 ＜その他就業時間補足＞夜間勤務：なし勤務パターン（3）：副店長のみ残業：平均月25時間程度最低実働時間：8時間/日
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（上限3万円を超える場合は要相談）家族手当：扶養手当（扶養1人につき5,000円）住宅手当：（1万円※単身者5,000円）寮社宅：社宅制度（要相談）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ◆3ヶ月間のOJT研修サブチーフがマンツーマンでイチから丁寧に教えるので、現場の仕事の流れを覚えていただき、少しずつ慣れてください。アットホームな雰囲気なのでとても質問しやすい環境です！＜その他補足＞制服貸与早出手当（市場仕入れ担当者向け月2万4000円（市場の休市市により変動あり）役職手当（1万円〜10万円�
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日休暇制度：夏季休暇 GW 年末年始休暇有給休暇（10〜勤続年数に応じて最大20）産前産後休暇育児休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	株式会社エフ・クライミング
資本金	10百万円
平均年齢	36歳
従業員数	248名
事業内容	■事業内容：・食品スーパー事業（地域密着型の食品スーパーの展開）・不動産事業（貸しビル業の運営）・イチゴの高設システム栽培事業 ■事業の特徴： 2008年から本格的にスーパーマーケットを展開しています。業界では、最も新しいスーパーマーケットです。そのため、どの店舗もまだ新しく、若手の人材が多く活躍しているスーパーマーケットです。同社の店舗の強さは、個店主義にあります。各売り場担当者が品揃え、仕入れ、値付けまでの一連の流れに責任を持ち、毎日顧客が喜べるような売場を、柔軟に作れる仕組みになっています。そのため責任も重いですが、商売の「やりがい」や「楽しさ」を直に顧客との触れ合いの中で実感することができます。経営方針を守り、顧客に「また来よう」と思われるような、賑わいのある、楽しい買い物を地域の顧客に毎日提供していきます。私たちのストアコンセプトは「都会にある道の駅」づくり。普段は郊外や地方でないと味わえない「食材の採れたてのおいしさ」を、都会に住む地域のお客様に喜んでいただきたいと願っております。 ■運営施設：（1）ヒルママーケットプレイス…1957年に街の八百屋からスタートしたスーパーマーケットです。「賑わいを、人と地域へ」の理念の下、時代を経ても、創業から顧客と相対で会話をしながら買物を楽しめるようなアットホームな雰囲気をこれまでも大切にしているため、顧客へ声掛けすることが多くあります。地域に貢献し、地域に愛されるよう、これからも日々努力を続けていきます。（2）HMPベリーファーム…2017年に生まれた、まだ新しいイチゴ農園です。ハウス内では4種類のイチゴを栽培しており、イチゴそれぞれの食味カタチの違いを比べて楽しむことができます。土産用のイチゴも各種取り揃えています。場所は、子どもに人気の巨大遊具がある「コバトンの森」に近いため、イチゴ狩りを楽しんだ後に、コバトンの森を訪れることができます。また、HMPベリーファームは、スーパーマーケットのヒルママーケットプレイスが運営する農園です。より新鮮で美味しい、朝どれイチゴを首都圏の顧客に楽しんもらいたい、という想いからスタートしたイチゴ園です。都内、川崎、横浜に展開しているため、ヒルママーケットプレイスでも自慢の朝どれイチゴを購入することができます。
URL	https://f-climbing.co.jp/

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