【兵庫/神戸】電気制御設計（原子力プラント向け制御監視装置）※ポテンシャル採用/年休126日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント設計

神戸事業所住所：兵庫県神戸市兵庫区浜…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

■業務内容：原子力発電プラントの運転に必要な計測制御機器の制御やプラントを安全に運転するための監視機器を制御する制御装置およびロジックにしたがい、プラントの制御監視をおこなう制御装置を製作するための設計を担当いただきます。
・原子力発電所で稼働中の制御装置の最新機種への更新、設備新設について、客先並びに三菱内関連部門との打ち合わせ
・制御装置の仕様書、展開接続図等の作成と制御ソフトウェアの製作
■業務詳細：適性に合わせていずれかをお任せします。
・システム設計：制御監視装置のシステム構築。システム計画(工事計画)。工程管理、客先及び所内関係部門の取り纏め
・装置設計：制御監視装置の装置仕様書、制御・監視回路、計装回路、電源回路の展開接続図、ネットワーク構成図の作成
・ソフトウェア設計：制御監視装置に実装するソフトウェアの製作
※設計外注に依頼することもあります
■やりがい：本業務は原子力発電所の安全運転に欠かせない装置の設計など、社会的に責任の大きい仕事です。そのため品質や精度は高いものが要求され高いプロ意識が求められますが、自身が設計したものが人々の生活を支えているという誇りと自信を得られるかと思います。
■事業所（神戸）について：「社会インフラを構築するシステム担う事業所」です。電力・上下水道・交通・産業等社会生活に不可欠なインフラを構築するシステムの開発・設計を担っています。また三菱電機社が各種工場に納入している電気機器、制御・監視システムの開発・設計も担っており、当社独自の新しいシステムの提案や開発にも積極的に取り組んでいます。同事業所の売上規模も100億円以上を誇る数少ない事業所の一つで、社員数は500人と規模も大きく、当社の中でも重要なポジションでございます。
■同社について：
◎概要：同社は三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。
◎研修制度：研修が充実しており、三菱電機（株）の研修にも参加できます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・電気回路の基礎知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・PLCを実装した制御装置の設計または保守の経験がある方

募集要項

企業名	三菱電機エンジニアリング株式会社
職種	電気・電子制御設計・開発、プラント設計
勤務地	＜勤務地詳細＞神戸事業所住所：兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄海岸線／和田岬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円〜＜月給＞ 210,000円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) 【モデル年収例】年収600万円（入社1〜3年目/主任技師/月給37万円）年収750万円（入社3〜6年目/専任技師/月給43万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■フレックスタイム制度あり
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■交通費全額給住宅手当：■会社規定による寮社宅：独身寮(自己負担2万5千円前後) 社会保険：補足事項なし厚生年金基金：■企業年金基金あり退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■５００種以上の社内外の多様な技術講座が用意されています。それぞれの担当製品に応じ、必要な技術講座を選んで受講頂くことができますので、積極的に受講下さい。 ■社外資格取得費用補助あり。＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン制度　※年間支給ポイント89,000円相当 ■育成支援制度　※当社入社後にお子様が誕生した場合、カフェテリアプランにて類似制度有（年間支給ポイント145,000円相当） ■給食制度 ■三菱電機グループ団体保険（生命保険、損害保険、医療保険） ■各種団体割引（自動車任意保険料、火災保険料、不動産関係手数料、図書購入等） ■社内販売割引制度 ■三菱電機グループ社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■共済会 ■親睦会 ■各種保養所等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、創立記念日休暇、特別休暇（結婚、慶弔等）、有給休暇（初年度日数は入社時期により変動等
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は、経験、能力により短縮されることがあります。また、有給休暇の取得やフレックスタイム制度適用に関する制限があります。

企業情報

企業名	三菱電機エンジニアリング株式会社
資本金	1,000百万円
平均年齢	42.2歳
従業員数	5,459名
事業内容	■事業概要：同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。
URL	http://www.mee.co.jp

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