トップ建設・住宅・土木 - 人事 - 正社員 - 東京都【丸の内】人事採用(部長) ※年収1000万以上◎/マネジメント経験を活かせる/土日祝日休み【エージェントサービス求人】
日本住宅株式会社
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【丸の内】人事採用(部長) ※年収1000万以上◎/マネジメント経験を活かせる/土日祝日休み【エージェントサービス求人】
人事
東京本部 住所:東京都千代田区丸の内2…
1000万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜人事採用経験を活かしてマネジメントスキル・年収アップが目指せる◎/就業環境を改善し、長期就業を目指す方へ◎/土日祝日休み/年間休日120日/福利厚生充実/財務基盤安定◎〜
■業務内容:
当社の人事本部 採用部の部長として、以下の業務をお任せします。
■業務内容:
・採用部(新卒採用課、キャリア採用課)のマネジメント
・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行
・KPI管理、経営陣へのレポーティング
■組織構成:
採用部は計15名の組織となります。
新卒採用課7人(課長1名、主任3名、一般2名、派遣1名)、キャリア採用課8名(次長1名、課長2名、課長代理2名、主任1名、一般1名、派遣1名)
■就業環境:
資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりな求人です。
また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等、福利厚生も充実しています。
■こんな方にぴったりな求人です:
・人事採用経験を活かし、マネジメントスキルを高めたい方
・就業環境の改善を目指し、安定基盤にて長期就業することを軸に転職活動をされている方
・残業時間を抑えつつ、年収1000万円以上を目指す方
■当社の特徴:
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
■当社の魅力:
当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界経験不問>
■必須条件:※下記いずれも必須となります。
・部門のマネジメント経験
・経営陣へのレポーティング能力
・年間50名以上の採用経験
■歓迎条件:
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方」での就業経験
募集要項
企業名 | 日本住宅株式会社 |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 1,009万円〜1,068万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):10,092,000円〜10,680,000円 <月額> 841,000円〜890,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ■平均残業月30〜40H ※繁忙期により増減有り |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社1年後より中小企業退職金共済に加入 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■能力やスキルに応じたOJT研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ■定期健康診断、育児・介護休業 ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度 ■家庭用常備薬の無料配布(年1回) ■中小企業退職金共済(入社1年後より加入) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日、特別休暇、慶弔休暇 等 ※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日) ※年間10日程度土曜出勤日有り(当社カレンダーによる) |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。
企業情報
企業名 | 日本住宅株式会社 |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 733名 |
事業内容 | ■事業内容: ・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売 ・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業 ■概要: 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。 事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。 |
URL | http://www.nihonjutaku.co.jp/ |