トップ医療・福祉関連 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 東京都【週3在宅可/渋谷】シニアセールスコーディネーター◆ヘルスケア業界特化の専門家プラットフォーム【エージェントサービス求人】
株式会社xCARE
掲載元 doda
【週3在宅可/渋谷】シニアセールスコーディネーター◆ヘルスケア業界特化の専門家プラットフォーム【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:東京都渋谷区東1-31-1…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
<資金調達に伴う事業拡大中◎スタートアップ企業における専門性の高いチームメンバーがいる環境で経験が積める◎世界初のHRプラットフォームを展開するスタートアップ企業>
■業務内容:
当社の顧客である製薬、医療機器メーカーに対しての以下の業務をお任せします。
・顧客の新規開拓
・顧客の潜在的なニーズのヒアリング整理、RFPの明確化
・登録エキスパートの選定、打診、プロジェクト形成
・プロジェクトコーディネーション
・事業説明資料作成
・その他xCAREの事業拡大に伴うあらゆる業務
■主な対象顧客:
・国内外の製薬メーカー、医療機器メーカー、バイオベンチャー、アカデミア
■主な当社の会員属性:
・製薬メーカー、医療機器メーカー、バイオベンチャーやその他ヘルスケア関連産業で研究開発、マーケティング等に携わっていた専門職人材やエグゼクティブ
■魅力:
・競合がいない為優位性をもって提案を進めることができる
・業界では新しいサービスのため新規性を訴求し営業できる
・パートナーと呼ばれる医薬品医療機器業界経験者を巻き込んで営業できる為、入口での知識は不要
・裁量を持ち自由な発想で業務を行える
・対象としているエキスパート会員は博士号取得者やMBA取得者等専門性の高い人材の為、交流ととおして自己成長につなげたり人脈形成ができる
・医薬品、医療機器業界の開発についてや業界構造等高度な専門性を身に着けることができる
■当社について:
当社は、医薬品・医療機器業界に特化した専門家プラットフォームをグローバルに構築するスタートアップ企業です。約1000名のエキスパート会員を有し、200社以上の企業やアカデミアの支援実績を誇ります。グローバルを含む市場規模は11兆円ありまだまだ開拓余地の高い市場となります。
■当社の魅力:
・世界初のメディカル×開発フェーズに特化したHRプラットフォームをスタートアップとして展開しユニコーンを目指す企業にアーリーフェーズから関われる
・メディカル×HR×IT3つのタグが付く稀有な新規性の高いサービスの拡大に携われ、様々な経験ができる
・海外取引が多くグローバルな環境で仕事ができる
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・豊富なtoB営業経験
・新規顧客開拓経験
・優れた営業実績
■歓迎条件:
・スタートアップでのキャリアを形成したい方
※セールスエキスパートとして営業を極めたい方、マネジメントをやりたい方双方可能です。
募集要項
企業名 | 株式会社xCARE |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-31-19 マンション渋谷並木橋304 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,439,304円〜7,398,840円 固定残業手当/月:130,058円〜216,763円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円〜833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜13:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 上記は勤務例であり、ご自身のスケジュールに合わせてフレキシブルに勤務いただけます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・在宅勤務制度(指定出社日:火、木曜日) ・服装自由 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇、入社時特別休暇(3日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社xCARE |
資本金 | 90百万円 |
従業員数 | 16名 |
事業内容 | ■事業内容: 株式会社xCAREは、医療業界に特化したエキスパートプラットフォームおよびプロジェクトマネジメント機能を提供しています。具体的には、スポットプロジェクトサービス、メディカル人材の紹介、業務委託ベースでの専門家マッチングなどを通じて、医薬品や医療機器の開発プロジェクトを支援しています。これにより、医療業界の企業が直面する人材不足やプロジェクト進行の課題を解決し、効率的な開発と事業化を促進しています。 xCAREのビジネスモデルは、登録された専門家を企業のプロジェクトに迅速にマッチングするプラットフォームを運営するものです。このプラットフォームには500名を超える専門人材が登録されており、企業のニーズに即応できる体制を整えています。また、プロジェクトマネジメント機能を通じて、プロジェクトの進行管理やリソースの最適化をサポートしています。 ■ビジョン: xCAREは、「新しい医薬品・医療機器をひとつでも多く人々のもとへ」をミッションとして掲げています。代表取締役の福永 将は、医療業界のイノベーションを推進するために、多くの人々に高品質な医薬品や医療機器を提供したいという強い思いから設立しました。彼のビジョンは、各プロジェクトフェーズを一貫してサポートすることで、医療業界全体の効率化と進化を実現することです。 ■特徴(TOPICS): マーケット環境:医薬品・医療機器開発業界は、技術革新や規制の変更が頻繁に起こるため、高度な専門知識と迅速な対応が求められます。xCAREは、これに対応するための柔軟なサービスを提供しています。 製品・サービスの優位性:登録された専門家と企業を迅速にマッチングするプラットフォームは、他にはない独自の強みです。これにより、企業が直面する人材不足やリソースの最適化問題を効果的に解決します。 教育体制と福利厚生:xCAREは、登録された専門家に対して継続的な教育・トレーニングを提供し、最新の知識とスキルを維持させる体制を整えています。 ■組織風土: xCAREの組織風土は、オープンで協力的な文化が特徴です。スタートアップ企業としての柔軟性を持ち、社員一人ひとりが自身の専門性を発揮できる環境が整っています。社内では、意見交換が活発に行われ、全員がプロジェクトの成功に向けて協力し合っています。 |
URL | https://www.xcare-medical.com/ |