【港区】Webアプリケーションエンジニア（内製開発）◆企業の変革支援を行う人材開発カンパニー【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

1＞表参道オフィス住所：東京都港区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■ミッション：
新規事業開発チームであるInnovationDesign事業部の内製開発エンジニア（フルスタック）として、様々なサービス開発をリードしていただきます。システムを作ることがゴールではなく、サービスを実現するというゴールに向けて、フロントエンド、バックエンド、インフラなどの様々な技術レイヤーをまたがってご活躍いただきます。
さらに、近年のChatGPTのような新しい技術にもチャレンジして、既存サービスの価値向上、新サービス創出などに繋げていくことも期待しています。
Tech leadと共に開発を進めますが、ビジネスサイドとも綿密に連携し、価値ある事業を共に創り上げていただきます。
また、企業として成長期にあり、社内システムに未整備な部分が多いため社内DXの推進も支援していただきます。

■業務詳細：
・新規サービス開発におけるシステム開発業務全般
要件検討、技術調査、プロトタイピング、システム設計、システム実装、システム運用
例：人的資本経営支援データプラットフォームの開発。現在はトレーニング効果検証のためのシステムを開発中。
・社内DX推進支援
コーポレートチームからの相談対応、一部実装。

■組織構成：
InnovationDesign事業部
執行役員兼事業部長：1名
Tech lead：1名
フロントエンドエンジニア：1名（業務委託）
サービス企画：4名
アシスタント：1名
プロジェクトに応じて、外部パートナーと連携しながら業務を進めます。

■当社について：
当社は「世界唯一の人財開発企業」を目指し設立されています。「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る。」をミッションとして、大手各社からベンチャー・スタートアップまで、数多くの企業変革事業を展開しています。

■競合と比較した強み：
SONY、ユーザベース、住友商事や大手戦略ファームなど、錚々たる企業をクライアントに持つ当社ですが、その強みは「事業戦略」「組織戦略」「人事戦略」といったカバレッジの広さにあります。大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定からの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、他にはない独自の価値を提供しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webアプリケーションの開発経験があり、フロントエンド、バックエンド双方のご経験
・クラウドサービス上での開発経験（AWS、GCP）
・スクラッチレベルからのアプリケーション、サービス実装、リリース経験
・システム開発のディレクション・リーダー経験
・ビジネスサイドなど関係者と連携し、協働できる方

■歓迎条件
・カオス環境（スタートアップや新規事業開発チーム）でのシステム開発経験をお持ちの方
・人組織に興味関心をお持ちの方（HR業界での経験有無は問わない）

募集要項

企業名	エッグフォワード株式会社
職種	コーディング、Web・オープン系プログラマ
勤務地	＜勤務地詳細1＞表参道オフィス住所：東京都港区北青山3丁目3-11 ルネ青山ビル7F 勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）＜勤務地詳細2＞渋谷オフィス住所：東京都渋谷区神南1丁目18−2 フレーム神南坂ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,800円〜491,400円固定残業手当/月：102,200円〜168,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円〜660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：近隣住居者補助（月額2万円）社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ Creative Jump Assist（年12万円まで） ※本人の手挙げにより更なる補助も可能（100万円程度）金銭面の補助に加え、機会提供（海外大学院への進学等）も可能＜その他補足＞・Personal Mission 1on1（3,000円／人）　メンターと1on1のランチ代を付与・8メンター制度（3,000円／人）　社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る・リファーラル制度・書籍購入代補助手当・近隣補助手当（月額2万円）　公共交通機関以外（徒歩、自転車）にて通勤をする社員が対象・ベビーシッター利用支援制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、忌引、結婚休暇、キッズデイ休暇、アニバーサリー休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	エッグフォワード株式会社
平均年齢	35歳
従業員数	70名
事業内容	■事業内容：コンサルティング事業、スタートアップエコシステム事業、イノベーション事業、その他事業 ■事業の特徴：（1）人材開発・人材育成事業…人材育成のアプローチはパッケージ化された研修メニューとは異なります。顧客自身も見えていない本質的な課題の特定から、課題に応じたプラン設計・実行はもちろんその後の成果が定着するまでのフォローまで、一貫して支援できるのが同社の特徴です。「本質的な課題」の特定から個社に応じた「最適解」を導き、成果が見えるまで一貫して支援しています。（2）戦略・組織コンサルティング…人財育成に、戦略コンサル、組織コンサルを融合させることで、事業・組織・人財をワンセットで改革しています。（3）アジア展開支援…アジア各国においても、人財育成から、事業開発、組織開発までワンストップで支援を行っています。（4）その他事業（教育機関支援等）…教育とビジネスの現場の架け橋となり個々の可能性を見出す機会を提供しています。 ■同社の特徴：（1）同社は、人材育成と経営・組織コンサルティングを軸としたプロフェッショナルファームです。主に各業界のトップ企業や戦略コンサル、監査法人などを顧客とし、多くのクライアントを支援しています。完全オーダーメードにて「教育・人材育成事業」「経営・組織コンサルティング事業」「グローバル支援事業」等を展開し、「世界1のオリジナル人財開発カンパニー」を目指しています。同社の代表は、「人の可能性」に徹底的にフォーカスし、企業や世の中に本当の変革を起こせる仕組みを追求するべく、従来型とは一線を画す、独自のコンサルティングアプローチにて、企業の人材変革を起こし続けています。同社の提供するコンサルティングモデルの有効性が認められ、売上げ成長率は年率300％を超えています。（2）業界トップ企業、プロフェッショナルファーム、教育機関等において、95％を超える圧倒的なリピート率を誇ります。また、先進的な人材開発ベンチャーとしてメディアにも多数掲載された実績があります。 ※連載媒体等…東洋経済オンライン（連載）、アジアビジネス誌連載 ※企業表彰…日本を代表するアジア展開企業として、ThaiGoodCompany100選定（2013）
URL	https://www.eggforward.co.jp/

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