トップ食品 - 店長・店長候補・マネージャー,店舗開発・マーチャンダイザー,その他2件 - 正社員 - 愛知県【常滑/未経験歓迎】『盛田 味の館』責任者<上場G/江戸創業の酒造・調味料メーカー>土産の販促企画等【エージェントサービス求人】
盛田株式会社
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【常滑/未経験歓迎】『盛田 味の館』責任者<上場G/江戸創業の酒造・調味料メーカー>土産の販促企画等【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー
盛田 味の館 住所:愛知県常滑市小鈴谷…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
【調味料商標「盛田」を展開/東証スタンダード上場G/年間休日120日/残業ほぼなし】
\\360年の伝統を繋ぐ館長募集//
「味の館」で盛田の歴史と味を発信してください!
盛田株式会社が運営する「味の館」の館長業務をお任せします。
<具体的には>
■売り上げ管理
└施設全体の売上を管理し、収益性を高めるための施策を立案・実行します。
■新メニュー等の開発
└お客様に喜ばれる新しいメニューの企画・開発を行います。
■マネジメント
└スタッフの指導・育成を行い、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。
■土産物等の販売管理
└館内で販売する商品や土産物の在庫管理・販売促進を行います。
■レストラン運営に関わる業務
└施設の運営に関わる幅広い業務を担当します。
(在庫管理、備品・設備管理、総務・庶務業務など)
■職場環境:
盛田の歴史と味を発信していく施設です。
地域の観光施設内で働くため、地元の魅力を発信するやりがいがあります。
新メニューの開発や販売促進など、アイデアを活かせる環境です。
チームで協力しながら店舗を運営するため、コミュニケーション力を活かせます。
■当社の魅力:
・醤油/味噌など創業350年以上の老舗メーカー
・スタンダード市場上場の総合食品グループであるJFLAホールディングス内企業
・高級食品から家庭用食品の製造/流通/販売など様々な事業PFを展開するHDの製造部門における中核企業です。
■味の館について
1990年に開館した、盛田の歴史と味を体感できる施設です。
180年前から使われていたみそ蔵を改装してつくられました。
館内は、杉樽が並び重厚感のある雰囲気を醸し出しています。
この施設では、日本酒やみそができるまでの醸造について学べる展示や、名物「みそ煮込みうどん」をはじめとする豆みその旨みを活かした料理を提供しています。
酒類や調味料の販売も行っており、訪れるお客様に日本の食文化を伝える重要な役割を担っています。
また、当館には盛田家15代当主・盛田昭夫氏の常設展もございます。
当社は、伝統を守りながらも新しい挑戦を続ける企業です。
あなたの経験やアイデアを活かし、「味の館」をさらに魅力的な施設へと成長させてください。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
■歓迎条件:※必須ではありません
・飲食・外食業界での店舗店長経験者
・営業経験者
■求める人物像:
・店舗運営やマネジメントの経験を活かしたい方
・新メニューの開発や企画に興味がある方
・新しいアイデアを提案し実行に移せる方
・チームをまとめリーダーシップを発揮できる方
・日本の食文化を広めたいという熱意をお持ちの方
募集要項
企業名 | 盛田株式会社 |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 盛田 味の館 住所:愛知県常滑市小鈴谷字脇浜10番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜476万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 【年収例】 入社1年目/年収420万円(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜16:35 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※営業時間は10:00〜16:00 ※残業は月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養ありの場合のみ 寮社宅:別途記載有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 65歳 再雇用制度あり:70歳まで <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修、部門別現場研修、階層別研修 ■各種教育研修制度 <その他補足> ■永年勤続褒賞 ■従業員持株会 ■共済会 ■制服貸与 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(火水←休館日)※シフトにより決定/会社カレンダーあり 慶弔休暇/育児休暇/介護休暇 ・有給休暇:入社後即日付与/会社規定あり ・平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 盛田株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 432名 |
事業内容 | ■事業内容: 酒類、醤油、調味料、味噌、漬物、清涼飲料水の製造及び販売 盛田株式会社は、「総合食品アライアンス」である株式会社JFLAホールディングスの一員として、日本の各地に伝わる本当のおいしさ、よい食生活、伝統的な食文化を守りながら、食の新しい可能性に対しても積極的に挑戦しています。 「日本の食を、つなげる、創る」という方針に沿って、戦略を策定しています。 【盛田の戦略】 醤油、味噌、清酒をはじめとした日本の伝統的発酵食の製造・販売を柱とする企業として、日本の伝統的食文化を継承し、発展させるとともに、魅力ある新しい食文化を創造する。数百年の歴史と伝統は、先人のたゆまぬ技術革新と、時代に沿った変革により紡がれてきたもの。次の数百年の歴史につなげるため、常に革新的であり続け、新しい価値を提供し続ける。 ■盛田の使命: 「日本食の素晴らしさを次世代に伝え、魅力ある豊かな食文化を創造する。」 ■盛田のビジョン: 変えていくもの ・常に新しい価値をつくりだし、その時代に生きる人に発見と感動を与える。 ・たゆまぬ技術革新に努め、常に時代の先端を目指す。 ・新しい消費者、新しい市場に積極的に挑戦する。 変えないもの ・いつでも「美味しい」を提供する。 ・「安心、安全」を徹底する。 ・人々の「健康」に貢献する。 |
URL | http://moritakk.com/ |