【東京：リモート】セールス（マネジャー）　※年間休日120日以上

管理職(営業)、個人営業(FP含む)

東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
セールス部門は約25名で、部長・リーダー・メンバーで構成されています。
主にマーケティング部門が獲得した個人のお客様に対して、商談を実施し、入会（受注）を獲得することがミッションです。入会後は、コンサルタントがパーソナルトレーニングを実施します。
本ポジションは、セールス5-8名をマネジメントする「リーダー」として事業を牽引いただきます。

【職務詳細】
・自グループの売上目標達成
・部長と連携したKPI・売上向上の施策検討／実行
・メンバーマネジメント（KPI管理、育成、評価など）
　※プレイングマネジャーとして推進いただきます

■得られる経験／キャリアパス
・未開拓マーケットにおけるセールス起点の事業グロース経験
・経験豊富な経営陣と近い立場でのマネジメント経験
　┗サイバーエージェント、リクルート、DeNA、上場企業取締役、スタートアップCFOなど
・法人営業、新規事業の営業、Bizdevへのキャリアチェンジ
・営業部長、新規事業マネジャーへのキャリアアップ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・セールス経験（2年以上）　
┗個人／法人は不問
・5-10名のセールス組織のマネジメント経験（2年以上）

【尚可】
・金融領域でのセールス経験
・ベンチャー企業での就業経験

◇募集背景
同社のセールス組織は、平均年齢が27歳と若いながらもハイパフォーマンスで事業を牽引してきました。が、お客様属性の多様化、新規事業の拡大を見据える中、経験豊富なマネジャーに参画いただき、事業成長をより支えられる強いセールス組織へと進化したいと考えています。

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（複数回）→内定　※マネージャー以上はリファレンスチェックあり
■カウンセラー（営業職）：一次面接（現場リーダー）※オンライン→2次面接（部長・人事）※来社＋SPI→最終面接（社長）※来社

企業情報