トップ機械 - 生産・製造スタッフ,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 東京都【大田区】鍛造技術者◆創業60年以上/金属業界のリーディングカンパニー/残業5h以下/年休120日【エージェントサービス求人】
同和鍛造株式会社
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【大田区】鍛造技術者◆創業60年以上/金属業界のリーディングカンパニー/残業5h以下/年休120日【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
本社 住所:東京都大田区京浜島2-6-…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜高度な鍛造技術を持つ金属業界のリーディングカンパニー/老舗ならではの安定した事業基盤/教育体制◎でプロフェッショナルを目指せる/年齢や入社年度に関係なく、チャレンジできる環境〜
■業務について
鍛造技術に特化した当社の製造部門にて、鍛造技術者としてご活躍いただきます。様々な材質に関する鍛造条件の確立などに従事するポジションです。
■業務魅力
・長い歴史の中で培ってきた技術を活かし、高合金をはじめとする様々な材質に関する最適な鍛造条件の確立を目指して、現場や顧客の要求に適切に応じながら業務を進めることができます。
・高い生産能力を有し、高付加価値製品を製造しており、安定した事業基盤を構築しているため、安心して長期的就業ができる環境です。
・鍛造部品は扱える企業数も限られており、国内のみならず、世界各国からの需要もあり、グローバルな展開をしている企業です。
■働き方
・残業ほぼ無、土日休み
・年休120日(祝日出勤あり、土日+GW、お盆、年末年始休み)
・賞与過去実績 平均支給額4.1ヶ月)
・受注生産なため決まった繁忙期なく、残業が抑えられております。
・有給は事前に申請すれば取得可能です。実際に人事担当は祝日を全て有給にしております。
■育休・産休制度
・産前産後休暇、育児休暇など法定の制度の他、お子さんやご家族の急な体調変化などにも柔軟に対応できるよう独自の特別育児・介護休暇制度として、本来は無給ですが有給で取得が可能です。
・社員一人ひとりが家庭と仕事を両立させ、長く活躍できるよう応援しています。
■同社の強み
・1955年に設立。長い歴史の中で積み重ねてきた希少且つ高度な鍛造技術を強みとする金属業界のリーディングカンパニーです。
・鍛造部品は扱える企業数も限られており、国内のみならずグローバルな展開から安定した事業基盤を構築しているため、安心して長期的就業ができる環境です。
・様々な認証を取っており、国家資格である技能検定やハイレベルな検査資格を持っている社員が何名もいるため、当社の技術は関係団体からも認められ度々表彰を受けるなど業界内外から高い評価を得ております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・鍛造に関わった業務経験
・金属材料に関する知識・経験を有する方
募集要項
企業名 | 同和鍛造株式会社 |
職種 | 生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区京浜島2-6-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜550,000円 <月給> 340,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 2023年度賞与実績 平均支給額 4.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤務年数2年以上 <定年> 60歳 65歳までの嘱託雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTを含め、数日から数か月かけて研修を実施します。また、新人・若手のみならず中堅・ベテラン社員も含め、定期的な社内教育と必要に応じた外部講習の受講機会を会社負担で提供しています。 <その他補足> ・食事手当あり ・休暇取得制度 産前産後休暇、育児休暇など法定の制度はもちろん、お子さんの急な体調変化などにも柔軟に対応できるよう、独自の特別育児休暇制度を設けています。介護支援も同様で、法定制度以外の独自の特別介護休暇制度を設けています。社員一人ひとりが家庭と仕事を両立させ、長く活躍できるよう応援しています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇は入社3ヶ月後に10日付与されます 夏期(5日)年末年始(5日)GW(6日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等 【補足】2024年度 GW:10連休,夏期休暇:9連休,年末年始:9連休 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 同和鍛造株式会社 |
資本金 | 36百万円 |
従業員数 | 85名 |
事業内容 | ■事業内容: フォークリフト用フォークの製造及び輸入/販売、高合金、ステンレス鋼、その他特殊鋼の鍛造/熱処理/機械加工及び素材販売、厚鋼板の成型切断加工及び各種型打鍛造品、鋳鋼品の販売など ◇営業品目: フォークリフト用フォークの製造・販売 高合金及び特殊鋼・ステンレス鋼、その他金属の鍛造及び熱処理、機械加工、並びに丸棒在庫販売 鋼板のガス切断成形及び型打鍛造品・鋳鋼品の販売 珪酸ソーダ・工業用薬品及び土木用資材の製造・販売 産業廃棄物の収集・運搬・中間処理業務 上下水道及び各種設備配管内部の高圧洗浄 計量証明(質量) |
URL | http://www.dowa-forging.co.jp/ |