トップコンサルティング - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 大阪府【プログラミング経験者歓迎/大阪】フルスタックエンジニア(新規事業立ち上げ支援)※事業開発/新規事業【エージェントサービス求人】
プライマル株式会社
掲載元 doda
【プログラミング経験者歓迎/大阪】フルスタックエンジニア(新規事業立ち上げ支援)※事業開発/新規事業【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
西日本オフィス 住所:大阪府大阪市北区…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜関西圏にお住いの方歓迎/新規事業に関わるプロダクト開発に携わりたい方へ”自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ〜
■事業内容
〇自社新規事業のプロダクト開発支援
プライマル社内で立ち上げ中の新規事業をプロダクト開発面で支え、また、スキルを活かして自身の新規事業を生み出して立ち上げていただきます。
事業を立ち上げる過程でチームを作り、会社設立後はCxOとして経営にも携わります。
〇新規事業を加速させるプロダクト開発
プライマルでは新規事業を加速させるためのプロダクト開発を進めています。
(例:イノベーションな活動に投資できる社内通貨システム、ビジネストレンド予測ツールなど)
企画・設計・開発の支援を担当いただきます。
【魅力】
・クライアントワークを通じて、様々な新規事業を経験でき、開発スキル・ビジネススキルを成長させることができる
・新会社設立・新規事業・新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる。
【使用する言語やフレームワークなどの例】
Python、Ruby、Javascript、vue.js、Node.js、Django、FastAPI、Ruby on Rails、Scapy、Selenium、Jupyter notebook、MySQL、Elasticsearch、Redis、nginx、Linux、AWS、GCP、Git、Power BI、Power Apps、etc.
■キャリアアップ
・プロデューサー:402〜780万(マネージャー:1000〜2000万 プロジェクトリーダー:550〜1060万))
・マネージャー/プロジェクトリーダーへの昇格平均年数
プロジェクトリーダー:約1年9か月 (最短1年3ヵ月)※2021年1月以降入社のデータです。
マネージャー:約4年 (最短2年10カ月)
・直近3年でマネージャーに昇格した人の平均年齢(昇格時)=29.75歳
・プロジェクトリーダーに昇格した平均年齢(昇格時)=27.2歳
■当社の社風・環境
・「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる(大企業においては出る杭となるようなこと)を大事にしていま�
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・新規事業に関わるプロダクト開発に携わりたい方
・プログラミングを通じて、問題解決や価値創出したことがある
(例:Webサービス開発、データ加工・分析など。規模・完成度は問わない)
・本を読んだだけなどのインプットのみはNG
募集要項
企業名 | プライマル株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 西日本オフィス 住所:大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル東館504 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 402万円〜780万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円〜396,000円 固定残業手当/月:91,000円〜120,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円〜516,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価査定・実績給:年2回 交通費全額支給 近住支援制度:クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内(*Googlemapで測定定)に住む場合、月3万円以上の補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:福利厚生欄に詳細記載 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入費全額補助、MVP表彰制度、イノベーションコイン(イノベーションを促進する独自社内通貨) <その他補足> ■定期健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、宿泊施設 ■旅行補助 ■組合が保有するスポーツ施設、レストラン等格安で利用可能 ■確定拠出年金制度、確定給付年金 ■近住支援制度:クライアントオフィス及び当社オフィスから 徒歩20分圏内(*Googlemapで測定)に住む場合、月3万円以上の補助(社宅として貸し出し) ■新規事業制度 ■案件公募制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(有給にて取得)、年始年末休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、忌引休暇 ※基本的にはカレンダー通りですが、プロジェクトの進捗により変動があります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | プライマル株式会社 |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 31歳 |
従業員数 | 80名 |
事業内容 | ■事業概要 ①大手企業の新規事業立ち上げプロデュース(コンサルティング)新規事業のアイデア立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンスやM&Aの企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスの支援を行います。 ②自社新規事業の立ち上げ:社歴や職位、年齢に関係なく、全社員が自社新規事業(プライマル自身の新規事業)を企画・推進することができます。 |
URL | http://www.primal-biz.co.jp/ |