【奈良市】反響営業（マネージャー候補）◆ブライダルの新規顧客対応／急成長中のブライダル企業／若手活躍【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(個人向営業)

KOTOWA 奈良公園Premium …

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400万円〜699万円

正社員

仕事内容

【管理・企画部門のキャリアも有／評価制度◎／年休121日／完全週休2日制】
結婚式の成約担当として、お問い合わせフォームや広告媒体から見学予約をいただいたお客様をご案内し、ご契約までを担当いただきます。※結婚式当日の対応はございません。
■業務詳細：
＜営業業務＞
・お客様が来館された際の館内案内
・挙式内容の企画・プランのご提案
・契約内容についてウェディングプランナーへの引継ぎ
＜その他業務＞
・営業担当者、ウェディングプランナーへの教育業務
・広告媒体の打ち出し検討、マーケティング分析から予約増加のための施策検討　など

■業務の特徴：
・ご予約いただいたお客様への反響営業です。
・ご来場いただいたお客様の成約率は55％を誇ります(業界全体の平均は40％)。お客様に沿ったプラン・企画の種類が多く、1組1組に寄り添ったご提案ができます。
・1組あたり3〜4時間程度のご案内です。平日は1組、土日は2-3組程度ご案内いただきます。
・結婚式当日のサポート業務がないため、土日の有給取得や勤務時間調整も比較的行っていただきやすいポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアパス:
接客スキルや提案力を磨くだけでなく、
（1）マネジメント（メンバー育成、チーフや支配人候補）
（2）スペシャリスト（店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括）
（3）本社（管理部門、フォトウエディングや海外リゾートなどの新規事業や企画部門）
へのキャリアチェンジのチャンスもあります。
実際に、20代から活躍し、30代前半でマネジメントをされている社員も多くおります。

■雰囲気：
拠点毎のチームワークを重視する社風です。30歳前後の社員が多く、若く活気があり、風通しがとても良いです。

■転勤について：
同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。

■当社について：
ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件※いずれも必須
・営業もしくは販売経験をお持ちの方
・目標数値に対してコミットしたご経験のある方
・社会人経験2年以上

■歓迎条件：
・ウェディング業界の経験がある方
・保険／不動産／車など、高級または無形の商材を営業、販売していた方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

企業情報