トップインターネット関連 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE - 正社員 - 東京都ITエンジニア■ブランク歓迎■残業ほぼ無■リモート5割■年収100万UP事績も
ウイングソリューションズ株式会社
掲載元 女の転職type
ITエンジニア■ブランク歓迎■残業ほぼ無■リモート5割■年収100万UP事績も
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都港区海岸1丁目9−11 マリンク…
350万円〜900万円
正社員
仕事内容
ブランクある方も大歓迎!
ママエンジニアも活躍する育児と両立しやすい環境です
*有休取得率100% 土日と合わせ9連休で家族旅行も
*住宅・家族など手当豊富
*それぞれの希望に合わせたキャリアパスを選択
★大手案件中心&直請け8割&上流5割!
★実務未経験なら、チームで働ける案件もあり
自社開発や受託案件等の多彩な案件が揃う当社。
できる限り希望分野のプロジェクトをアサインします!
\ブランクがあって不安な方は、こんなお仕事から!/
*ITヘルプデスク業務
*システムやアプリのテスト業務
*PMO業務(プロジェクトの進捗管理) など
\慣れてきたらこんな案件も!/
*ERP(SAP)システムの導入支援
*流通(大手スーパーなど)の業務用システム
*メーカーの生産管理システム
*RPA、モバイルシステム など
「設計に挑戦してみたい」「最新技術にチャレンジしたい」
「Javaスキルをもっと磨きたい」など
希望する条件をできるだけ詳細に確認します。
会社都合ではなく、案件の決定権はあなた自身にあります!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
応募条件・求められるスキル
■事務経験もしくはエンジニア経験をお持ちの方
※学歴不問
★「微経験」の方も歓迎!
ポテンシャルを最大限発揮できる環境を整えています。
募集要項
企業名 | ウイングソリューションズ株式会社 |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE |
勤務地 | 東京都港区海岸1丁目9−11 マリンクス・タワー 3F 東京都港区海岸1丁目9−11 マリンクス・タワー 3F |
アクセス | ■本社■ 「竹芝駅」より徒歩1分 「浜松町駅」より徒歩6分 「大門駅」より徒歩7分 |
給与・昇給 | ■エンジニア経験者:【前職給与UP保証】月給30万円~60万円 ■事務職経験者:月給27万円~60万円 《各種手当・待遇充実!》 ・賞与年2回(平均年2~6ヶ月)&昇給年1回 ・資格取得報奨金 ・家族手当(配偶者1万、子供18歳未満5千円) ・住宅手当(月2万円以上) ・役職手当(3,000円~8万円) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 →安価で宿泊施設・スポーツ施設・旅行・レストラン利用、無料で歯科検診(年1回)が可能! ※月給額は経験・スキルを考慮のうえ決定します ※月給には固定残業代30時間分(64,285円~)を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変動なし) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実労働時間8h、休憩1h) |
待遇・福利厚生 | ★関東ITソフトウェア健康保険組合に加入可能★ ◆昇給(年1回/4月) ◆賞与(年2回/年2~6ヶ月分)※評価に順ずる ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆家族手当(配偶者1万、子供18歳未満5千円) ◆住宅手当(月2万円以上) ◆役職手当(3,000円~8万円) ◆通勤交通費(月4万円迄) ◆定期健康診断 ◆福利厚生施設利用 ◆関東ITソフトウェア確定給付企業年金加入 ◆大同生命団体保険加入 ◆社員旅行 ◆資格取得報奨金(数十万円の補助も!) ◆従業員持株会 ◆面接交通費支給 ◆社友会 ※受動喫煙防止対策:就業先に準ずる |
休日・休暇 | *年間休日125日以上* ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝祭日 ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆有給休暇(取得率100%) ◆パパママ産後育休プラス(男性も2名取得例あり) ★産育休取得率&復帰率ほぼ100%! |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
★土日祝・平日夜間も面接OK!★
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接(1回) ※Web面接OK
▼【STEP3】内定
※応募の秘密厳守します。
※即日入社可能!
※面接交通費支給いたします(要相談/当社規定あり)。
※現職でお忙しい方は、土日祝・平日夜間も面接対応可能。
遠方の方は、面接交通費についてもお気軽にご相談ください。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
type採用事務局が採用進捗状況把握のために、
ウイングソリューションズ株式会社応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
◆IT資格をお持ちの方
◆PCスキル系資格をお持ちの方(MOS等)
◆汎用機系、組込系からのキャリアチェンジOK
◆システム設計・開発・保守経験をお持ちの方
◆設計~保守など上流フェーズの経験をお持ちの方
◆案件・規模にかかわらず、マネジメント経験をお持ちの方
その他・PR
“超”がつくほど親身で気さくな営業担当阿部に、何でも相談を!
当社の敏腕営業・阿部。その強みは…自社エンジニア一人ひとりの希望に寄り添う「傾聴力」!例えば…
【育休復帰後で、子育てと両立したい!】
⇒残業がないチーム参画の案件を案内◎
【運用・保守で毎日2~3hの残業。環境を整えたい…!】
⇒まずは資格取得をアドバイス。取得できたらすかさず動き、リモートメインのAWS案件を案内!
【現状のスキルに合った業務から始めて、ステップUPしたい】
→最初は仕事と勉強をMIXしたような業務をお勧め。本人の市場価値をUPさせつつ、最短で希望に手が届くロードマップを作成!
など、希望の実現例は多数◎
阿部の明るく馴染みやすい人柄もあり、長年お付き合いをいただく取引先が多い当社。お客様との信頼関係が厚く、融通を利かせやすいんです。実際《ヘルプデスク⇒開発》《開発⇒PMO支援》といった転向実績も数々あります!
頑張りの一つひとつを見逃さない!総合的な評価体制
当社ではみんなの頑張りの一つひとつを、正当かつ偏りなく評価したい!という想いから、3つの評価軸を設けています!
【1】自分で設定した目標の達成度
【2】現場のお客様からの評価(年2回)
【3】スキルUPのための頑張り(外部セミナーの受講頻度、資格取得の成果など)
おかげさまで2010年以降、昇給(年1回)でベースUPしなかった社員はいません!中には《入社後2年半で年収200万円UP》や《3階級昇格》した方がいるほどです。
\その他にも…/
10周年記念には勤続年数に応じた功労賞を支給するなど、節目節目で社員へ還元する機会をつくっています。
女性管理職について
《あなたにピッタリのキャリアパスを選択できます》
マネジメントクラスへのキャリアUPはもちろんですが「私はずっと技術畑で自分磨きがしたいな…」という希望も大歓迎。あなたが一番前向きでいられるキャリアを目指せるよう、全力で応援していきます!
ちなみに、本社の管理部には女性の部長が在籍しております。同じ女性として、ライフイベントとの両立も気兼ねなく相談することができますよ♪
残業について
★月平均の残業時間は10時間程度!
取引先が大手企業メインのため、いわゆる“働き方改革”や“ワークライフバランス”が重視されていることもあり、残業が非常に少ない環境です。残業時間ゼロのエンジニアもいます!
産休育休活用例
~入社10年目/Yさんの声~
「2回の産休取得実績があります。復帰時には、リモートかつ残業のない現場を提案いただいたので、家庭とちゃんと両立できています。嬉しいのは、復帰後も頑張りをちゃんと評価してくれ、昇給に繋げることができていること。年齢や性別などを問わず、真摯に向き合ってくれる会社です!」
社長も営業も先輩も、過保護なくらい優しいです!
「じゃあやってみようか。でも無理はしないで!」と、応援しつつもプレッシャーにならない心配りも添えてくれる会社です。私は入社時から同じ案件に入っていますが、環境も人間関係も良好です。それだけでも嬉しいんですが…社長も営業も、イイ意味で過保護で(笑)。本当に快適なので何も言わないでいると、すぐ「大丈夫?疲れてない!?」と、チャットがきちゃうくらい。居心地がいいので、辞める理由がないんです(笑)
人柄の良さが決め手。家族のような社風で安心です
面接で出会った営業の阿部さんと社長の人柄に惹かれ、「この環境なら頑張れそう」と入社を決意。入社後も家族のような温かい社風で、ギスギスした雰囲気はなく安心感があります。上司は「早く帰ってね」と気遣ってくれ、転職後はジムに通うなど、働き方もプライベートも大きく変化。ウイングでの環境変化が、仕事とプライベート両面での充実をもたらしています。
教育制度
《スキルUPサポートも充実!》
オンライン学習コミュニティのSchoo(スクー)を利用。
ビジネススキル・プログラミング・自己啓発など
多彩なジャンルの授業配信が9,000本以上あり、365日オンライン学習できます!
ライブ授業は毎日開催、録画でいつでも復習可能◎
上司と相談をしながら、計画的にスキルアップを目指せます!
▼その他
◎資格取得報奨金
◎知識・情報交換の場も豊富(発表会・ディスカッション等)
企業情報
企業名 | ウイングソリューションズ株式会社 |
設立年月 | 2008年4月1日 |
代表 | 代表取締役 安東 暉 |
従業員数 | 70名 |
事業内容 | <社員目線の働きやすい環境があります!> ★賞与複数月 ★学歴不問 ★12期連続黒字経営の安定&成長基盤 ★リモートワークあり ★面倒見がよく、頼れる営業部長がいる ----------- <事業内容> ■システム開発事業 ┗金融・保険・流通・メーカー・モバイル系システム ■ERP事業 ┗SAP導入支援、BPRコンサルティング 【派遣許可番号】派13-307649 |