【愛知／みよし市】生産空調・給排気設備の施工管理◆パナソニックG◆年休123日◆土日祝休◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

1＞ ◎中日本支店住所：愛知県名古屋…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

【年休123日／直行直帰OK／夜勤なし／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】
■職務内容
入社後〜2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職をお任せします。【業務1】
2026年4月以降については、東京・大阪・愛知（名古屋市）にて勤務いただくため、勤務地については面接時にご相談ください。【業務2】

【業務1（入社後〜2026年3月）】
工場設備（主に空調設備、給排気設備（集塵設備）などの工場付帯設備全般）の施工業務（工程管理・安全管理・品質監理　等）を担当していただきます。

【業務2（2026年4月以降）】
設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、品質管理、工程管理といった施工管理全般を担当していただきます。

■工事案件
みよし市プロジェクト：新築
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■工期
みよし市プロジェクト：入社後〜2026年3月
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■受注割合
みよし市プロジェクト：下請（ゼネコン下）
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■出張
みよし市プロジェクト期間中は出張扱い
2026年4月以降はご希望エリアによる

■夜勤
なし

■休日出勤
現場の工程状況により月2回程度発生する可能性あり
※休日出勤を行なった場合は、振休を取得していただきます

■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
キャリア入社者の割合も多く、既社員との垣根も低く溶け込みやすい職場◎

■当社の特徴・強み
◇水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が当社の強みです。
◇100以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。
◇また縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れており、勉強会も盛んで様々な経験を積んでいただけます

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・空調設備、給排気設備（集塵設備）、工場付帯設備等に関する下記いずれか
（1）設計
（2）メンテナンス
（3）施工経験
・2級管工事施工管理技士程度の知識
・空調設備関連の基本の知識

■歓迎条件：
・1級管工事施工管理技士
・集塵設備，排ガス処理設備などの経験
・施工図作成（CAD（T-fas，Rebro 等）の使える方）

＜必要資格＞
必要条件：管工事施工管理技士2級
歓迎条件：管工事施工管理技士1級

募集要項

企業名	パナソニック環境エンジニアリング株式会社
職種	プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
勤務地	＜勤務地詳細1＞ ◎中日本支店住所：愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー16階勤務地最寄駅：地下鉄「名古屋」駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東日本支店住所：東京都港区浜松町1丁目18番16号　住友浜松町ビル6階勤務地最寄駅：山手線京浜東北線／浜松町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞西日本支店住所：大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の拠点
給与・昇給	＜予定年収＞ 518万円〜860万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,500円〜429,200円＜月給＞ 259,500円〜429,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／例年4〜5か月　※2024年については業績好調のため8.8か月支給） ■昇給：年1回（4月） ※残業代は【1分単位】で支給 ※時間外労働支給率：130%（法定より5%増）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■直行直帰：入社直後から可
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：詳細は福利厚生欄に記載寮社宅：転勤時に借上社宅制度あり社会保険：■パナソニックグループ共通各種保険※生命共済・傷害保険・自動車保険など退職金制度：確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金／資格取得援助制度（社内規定あり）【資格取得費用補助情報】講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、受験にかかる交通費、合格証明書発行費用などを支給＜その他補足＞ ■カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 ■パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可） ■財形貯蓄制度 ■出張手当 ■転勤手当※引っ越し費用は別途支給 ■単身赴任手当および帰宅交通費支給　※最大24回/年 ■育英補助給付金（家族手当）：お子様（18歳まで）1人につき月額1万円支給（社内規定あり） ■制服貸与 ■パナソニックグループ提携住宅ローン ■パナソニック健康保険組合保養所 ■健康管理施設（健康管理室・健康管理センター・松下…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日・終日有給・半日有給・時間単位有給・5月連休＿10日間（2024年度）・夏季休暇＿11日間（2024年度）・年末年始休暇＿10日間（2024年度）・慶弔休暇・ステップアップ休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■フレックスは試用期間終了から可（コアタイム無）

企業情報

企業名	パナソニック環境エンジニアリング株式会社
資本金	300百万円
平均年齢	43歳
従業員数	700名
事業内容	■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。
URL	https://panasonic.co.jp/hvac/peseng/

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