トップサービス系その他 - 技術開発(建築・土木) - 正社員 - 千葉県【千葉・千葉市】プラント静機械、配管設計業務／創業100年の大手プラント関連企業
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【千葉・千葉市】プラント静機械、配管設計業務／創業100年の大手プラント関連企業
技術開発(建築・土木)
千葉県千葉市
￥
450万円〜750万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
プラント・設備について客先への設備仕様提案、基本設計・詳細設計、技術検討、建設支援などの空間・配管・容器設計を中心としたエンジニアリング業務、若しくは以上の経験・知見を活用しての設計管理業務を担当頂きます。
1．基本設計（プロットプラン・配管計画、静機器データシート作成、P&ID作成支援）
2．設計仕様書・ドキュメントの作成、ベンダー・サブコンのドキュメント照査
3．上記における設計管理業務
4．見積引合い対応
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須
・機械工学の知識
・プラント設計（空間設計、配管設計、機器設計、プロジェクト管理 複数若しくはいずれか）の経験
■歓迎
・プラント設備「オフサイト（タンク、受入・出荷設備）／化学バッチプラント／再エネ／用役、石油精製・石油化学設備 等」における
設計業務経験 （いずれかの経験で可）
・法規規格（消防法、電事法、JIS B8265,B8501、ASME（B31、B&PV CODE）、JPI、API のいずれか、
また、それに類するもの）に沿っての設計業務経験
・AutoCAD使用経験
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 技術開発(建築・土木) |
| 勤務地 | 千葉県千葉市 |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：450万円 - 770万円 ・月給：26.6万円 - 46.4万円 ・賃金形態：月給制 ・給与改定：年1回※正社員対象 ・賞与：年2回（6月、12月）※正社員対象 ＜試用期間詳細＞ 6ヶ月※試用期間中も待遇に変動はありません。 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：子ども手当あり／正社員対象 ・住宅手当：正社員対象 ・寮社宅：福利厚生その他欄参照 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ・退職金制度：正社員対象 ・定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり） ・PC等の必要備品類は貸与支給 ・別居手当（正社員対象） ・寮社宅補足：正社員…社宅制度あり（社宅、独身寮）／契約社員…単身赴任の場合、居宅貸与 ・ビル内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ 年間休日日数：124日 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年間有給休暇：2~15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※入社時に入社月に応じた日数を付与（2~15日）以降毎年4月に付与（17~21日） ・年末年始休暇（12/30~1/3） ・創業記念日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：7:00 - 22:00
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：9:00 - 17:30
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1983年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ 当社は、大手石油元売会社の100%出資子会社です。1983年に、エンジニアリング部門から独立して設立されました。 当社グループ会社にて培われた石油や化学についての技術やノウハウを活かして発展してきましたが、今ではより広い分野で、グループ内外のお客様の様々なプラントや設備について、設計・建設を行い、保全や設備管理コンサルでの実績も積み重ねています。私たちの使命は、お客様の設備を自らの設備と捉え、建設・保全業務を通して「頼れる人材と確かな技術で創る“笑顔と感動”」をお客様にお届けすることです。 |
