【東京】建築ディレクター(ホテル、介護施設、収益マンション・アパート等)◆年収1000万〜1200万【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社住所：東京都渋谷区代々木3-22…

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1000万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜自ら企画・設計し、柔軟な発想で挑戦できるアトリエ系デベロッパー／全て自社開発物件のため土地・建物ごとに『オンリーワン』の企画・設計を提案可能◎／2014年以降10年連続でグッドデザイン賞受賞中／フレックス／残業平均12ｈ〜

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自社で取得した用地に対して、企画、設計、現場監理を一貫して担当していただきます。
また、中古収益物件のリノベーションやホテル・介護施設のプロジェクトの主担当として設計監理をはじめ、各セクションの取りまとめを行っていただきます。
※建物管理や運営（ホテル・介護施設・飲食など）もグループ内で手掛けています。

■具体的には：
〇新築物件
営業が仕入れた土地に、アパートや介護施設のボリュームを検討し、コンセプトを設定します。その後詳細なプランやエレベーション、使用材料を決め、工事業者の選定、設計監理を行います（※実施設計、確認申請業務は外注としています）
〇中古収益物件
建物調査後、改修内容をまとめ新築同様に設計監理を行っていきます。北海道、軽井沢、京都、金沢、福岡、石垣…と魅力的な地域でも開発を行っており、その地域の特性を活かした企画・設計・建物再生を行っています。

■キャリアステップ例
・ディレクター…複数のプロジェクトをマネジメントしながら、ホテルや介護施設案件の主担当として、設計チームや運営チームをまとめ、指揮を執ることができる方。事業部全体の改善の立案や人材育成を行う能力のある方。
・チーフアーキテクト…複数物件を担当し、RC・木造・バリューアップ案件のプロジェクトの主担当として企画から設計管理を行う能力のある方。また地方案件を自身の裁量で取りまとめができる方。
・アーキテクト…新築木造やバリューアップ案件のプロジェクトの主担当として、企画から設計管理を行い、常に新しいデザインや知識の習得に意欲的な方。

■開発実績：
bar hotel 箱根香山、葉山うみのホテル、コムフォー豊洲、ガーデンテラス仙川　など

■同社の強み：
自社開発のため、市況に合わせた計画を実行することができ、フレキシブルに事業を変化させることが得意な会社です。設計に熱意を持った方が能力を十分に発揮できる環境であり、実務を通して成長できる場が数多く用意されています。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・設計の実務経験
・一級建築士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級

募集要項

企業名	シマダアセットパートナーズ株式会社
職種	管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 14F 勤務地最寄駅：都営新宿線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 1,000万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円〜850,000円＜月給＞ 600,000円〜850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ■モデル年収：　【例】ディレクター　40代　年収　約1,000万円　月給　50万円　賞与　200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15〜18:15 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均12時間（2023年度実績）
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年以上対象＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞職場積立NISA（5000円/月）社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）退職金制度あり（勤続3年以上対象）自社保有の保養所（京都、鴨川、軽井沢など）リゾートトラスト東急ハーベストクラブ利用可フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり海外研修（2016年：ハワイ、2017年：パリ、2018年パリ）社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど）
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇14日〜30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日日曜公休、他月4回の選択休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、給与など諸条件に変更なし

企業情報

企業名	シマダアセットパートナーズ株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	35歳
従業員数	31名
事業内容	■概要：当社は親会社シマダハウス株式会社より、分譲事業を切り離して設立されたデベロッパーの企業です。 ■事業内容：（１）戸建て事業（２）収益不動産開発、再生事業（３）不動産の売買、仲介ノウハウ・情報力・資金力は設立50年のシマダハウスの蓄積があります。時代に応じて、戸建事業・収益物件事業・ホテル事業などの不動産に関わる新規事業への先見性及び適応力が弊社の強みと考えます。収益物件は富裕層からサラリーマンまで、幅広くターゲットにしています。物件規模で1億円前後〜10億円。戸建は6,000万円〜1億円台まで分譲しているため、幅広いターゲット層に対応しています。
URL	http://www.shimada-sap.co.jp/

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