【神奈川】新卒採用担当（リーダー候補）　※年間休日120日以上

人事

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…

￥

400万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
新卒採用の専任担当として、採用計画に基づく母集団形成から選考・クロージングまで、一連の実務をお任せします。
現在はエンジニア職を対象に、横浜・田町拠点にて約30名の採用を計画しており、既に一部の取り組みは始まっています。現場や他メンバーと連携しながら、実務の中核を担っていただきたいと考えております。

【職務詳細】
・採用計画に基づく進捗管理
・ナビサイトの選定・運用、イベント出展、スカウト送信等の母集団形成
・応募者対応（日程調整、説明会・面接対応等）
・社内関係者との連携（現場社員・面接官等）
・内定者フォロー～入社までのクロージング・進捗管理
・学生へのメール対応、選考案内等の実務オペレーション

＜補足＞
まずは新卒採用に専任いただく予定ですが、ゆくゆくは中途採用業務にも関わっていただく可能性があります。
希望や適性に応じて業務の幅を広げることができるため、採用担当としてのキャリアをステップアップさせたい方にもおすすめのポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・新卒採用の実務経験がある方（3年以上）
・採用プロセス（母集団形成～内定承諾）におけるいずれかのフェーズを主担当として実施した経験がある方

【尚可】
・エンジニア職の新卒採用に関わった経験がある方
・採用戦略の立案や選考プロセス改善等への関与経験がある方

募集要項

企業情報