GLIT

株式会社ユーグレナ

掲載元 doda

【田町】管理会計・IR(将来的に経営企画に携わることも可能)◆在宅有◆残業20H◆東証プライム上場!【エージェントサービス求人】

IR、会計・税務

★本社★ 住所:東京都港区芝5-29-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜管理会計・IR/東証プライム企業/在宅勤務可/福利厚生充実〜

【概要】
この度、管理会計・IR業務を担っていただく方を募集します。

【業務詳細】
<メイン業務>
■管理会計業務(FP&A)
・グループ全体の財務情報の収集
・予実管理、分析
・Microsoft Power BIを用いた事業進捗データの見える化等を実施

■IR業務
・対外的な開示資料の基礎となる数値分析を実施し、各種IR説明会資料、手元資料、Q&A等を作成

【組織体制】
経営戦略部長1名、マネージャークラスも含むチーム7名。
※経営企画、経営管理(FP&A)、IR・サステナビリティ、M&A、ファイナンス、広報を担当している部署です。

【ポジション魅力】
(1)将来的に、チームの状況とご本人の意欲に応じて経営管理(FP&A)・IR以外に経営戦略部内(経営企画・ESG等)で業務の幅を広げていくことも可能です。
(2)多様なキャリアを持つ仲間と切磋琢磨できる環境です(出身企業例:官公庁・外資系コンサル・外資系メーカー・金融・ベンチャー等々)
(3)裁量が大きい環境で働けます。
(4)上場企業特有の開示業務などに携わることが可能です。

【当社の魅力】
■独自素材ユーグレナ
社名にもなっているユーグレナ。当社が世界で初めて食用屋外大量培養に成功し、これまで事業展開を行ってきました。ユーグレナひとつで59種類の栄養素が摂取でき、バイオ燃料の原料としても期待できます。

■ベンチャースピリットを持つプライム上場企業
当社は2005年に創業し、2014年に東証一部上場(現プライム市場)を果たしていますが、ベンチャースピリットを忘れることなく、各個人のスキル・経験が存分に活かせるチャレンジングな環境です。

【福利厚生】
■テレワーク(最大週2回)と出社のハイブリット勤務
■モーニングシフト有り(就業時間に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能)
■カフェテリアプラン制(様々なサービスを、割り振られたポイント内で資格取得や書籍購入といったスキルアップに関わる費用補助、帰省費補助、飲み会費補助、健康診断オプション利用等、自由に選択して利用できます)
■個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から複業を推奨しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・財務諸表(主にPL)の分析経験
・Microsoft Excelによる定量分析経験(SUMIF等の関数やPivotテーブルを使ったもの)
・Microsoft Powerpointによる資料作成経験

■歓迎条件:
・管理会計に関する実務経験
・Power BI, TableauなどBIツールでのダッシュボード構築経験
・Microsoft Powerpointを用いて社外向けの資料を作成した経験
・ビジネス英語を用いた経験

募集要項

企業名株式会社ユーグレナ
職種IR、会計・税務
勤務地<勤務地詳細>
★本社★
住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
550万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜508,000円
固定残業手当/月:96,875円〜158,750円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
406,875円〜666,750円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■給与改定:年1回
■業績連動賞与:年1回(スタッフ職のみ※マネジメント・エキスパート職は金銭賞与はございませんが、評価・会社業績に応じて株式報酬が付与される場合がございます)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月20H程度■就業開始時間を30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円を上限として実費を支給
社会保険:各種社会保険等完備(週所定労働時間により加入保険変更あり)

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修となります。

<その他補足>
【手当】
離島手当、勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、単身赴任手当、海外赴任手当 他
※各種手当支給に諸条件有

【福利厚生】
■働くパパ・ママを応援(法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を小学校6年生まで延長して申請が可能)
■カフェテリアプラン制(帰省費補助、仲間同士の交流会費補助、家族や仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用等)
■慶弔見舞金制度
■社販制度
■持株会制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日(8/9)、誕生日休暇(誕生日前後1ヶ月の間に半休取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、その他特別休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務・給与条件に変更はありません。

企業情報

企業名株式会社ユーグレナ
資本金15,867百万円
平均年齢41歳
従業員数240名
事業内容【当社について】
当社は、「Sustainability First」というフィロソフィーのもと、
微細藻類ユーグレナ(和名:ミドリムシ)を主に活用して、 ヘルスケア事業(食品・化粧品)、エネルギー・環境事業を展開しているバイオテクノロジー企業です。

【背景】
当社は、1998年に社長の出雲がバングラデシュを訪れたことから始まります。
そのとき知った、お米はあるけど栄養素がたりないという食料の問題。
そこから生まれた「世界の食料問題を解決したい」という想いが、当社の創業と当時実現困難と言われていた「ユーグレナの屋外大量培養」挑戦への原動力となりました。
ユーグレナの屋外大量培養技術を確立し、 その技術を基に、機能性食品や化粧品の開発・販売のほか、 小さな藻類・ユーグレナの可能性を活かしてバイオ燃料の生産等に向けた研究を開始しました。成長投資を可能とする事業基盤が完了した今、社会や地球の未来をよりよくするための事業をさらに強化していきます。

【事業内容】
▼微細藻類ユーグレナ(和名:ミドリムシ)とは?
ユーグレナとは『動く』という動物の性質と,『光合成をする』という植物の性質を持つ、0.05mmほどの大きさの小さなちいさな【藻の一種】です。

▼第1の柱 ヘルスケア事業 〜人を健康にする〜
ユーグレナは動物と植物の両方、59種類もの栄養素を持つこと、また、優れたエイジングケア効果があるエキスが抽出されることから、
様々な食品や化粧品の開発・販売を通して、人々の健康や美容に貢献する事業を展開しています。

▼第2の柱 エネルギー・環境事業 〜地球を健康にする〜
ミドリムシから取れる油からバイオジェット燃料やバイオディーゼル燃料をつくることができ、地球環境に優しいバイオ燃料事業の確立を目指しており、
既に、バイオ燃料で飛行機(有償)を飛ばす一歩手前まで来ております。

▼第3の柱 サステナブルアグリテック事業 〜テクノロジーの力で第一次産業を持続可能な形へとアップデート〜
微細藻類ユーグレナや、バイオ燃料の原料となる油脂をユーグレナから抽出した後の脱脂藻体、そのほかユーグレナ・グループ内外のバイオマス未利用資源を、飼料や肥料へと活用し、循環型農業への実現に貢献する取り組みを行っています。
URLhttp://www.euglena.jp/http://www.euglena.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら