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株式会社日立建設設計
掲載元 マイナビスカウティング
意匠設計※スペシャリスト【大手総合電機メーカーG/年間休日129日/フレックスで福利厚生充実/東京】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
¥
700万円〜900万円
正社員
仕事内容
日本最大の総合電機メーカー、日立グループの同社にて、公共施設や民間企業を中心とした新築および改築・改修における意匠設計業務及び設計監理業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
同社は日立グループの生産施設、民間企業、研究施設、倉庫・物流センター、庁舎や学校をはじめとした施設等の意匠設計、積算、監理を行って頂きます。
【案件内容】
〇日立グループ案件4割、外販6割
〇日立グループだけにとどまらず様々な案件に携わることが可能です。
【同社の魅力】
〇同社は株式会社日立製作所のグループ会社として、株式会社日立製作所の一事業部門として生産施設・事務所・福利厚生施設の設計監理および施設管理を担当しております。
〇最新の設備等の最新技術に携わることも可能です。
〇福利厚生は日立グループの制度に準拠しているため、住宅・家族手当等、非常に充実しています。
〇年休129日・完全週休二日制・土日祝休み、案件も関東中心のため長期に渡る出張も基本ありません。
〇日立製作所の一事業部門から分社独立した同社。
現在はグループの案件だけなく学校などの公共分野や倉庫・物流センターといった民間分野の案件にも進出しており、グループのグローバル化に伴って、アジア圏にも積極的に展開しています。
募集要項
企業名 | 株式会社日立建設設計 |
職種 | 設計(建築・土木) |
勤務地 | 東京都千代田区 |
給与・昇給 | 年収:750万円~850万円(40歳~50歳例) 月収:47.5万円~54万円(40歳~50歳例) ※上記はあくまで参考例です。年齢、経験を考慮の上同社規定により決定いたします。 昇給:年1回 賞与:年2回(賞与実績:月給×4か月 2021年度実績) |
勤務時間 | フレックス制 標準勤務時間8:50~17:20 実働7時間45分 休憩45分 |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家族手当 扶養対象となっている家族を対象に、1人あたり月額7万1千円を支給。(最大3名まで) ■住居手当※家族状況、勤務エリア、その他社内規定による 単身の場合(31歳まで):最大5万円を上限に50%を会社負担 家族帯同の場合(40歳まで):最大7万円を上限に50%を会社負担 ■借り上げ社宅制度あり ■厚生年金基金(日立グループの年金基金制度あり) ■退職金制度(65歳まで再雇用制度あり) ■階層別研修 ■技術研修 ■外国語研修 ■資格取得支援制度 社内対象資格で月額支給金、また取得時の一時金制度あり ■カフェテリアプラン(宿泊施設、レストラン、レジャー施設等の割引制度) ■住宅融資制度 ■各種団体保険制度 ■財形貯蓄制度 ■持株会 ■企業年金制度 ※福利厚生に関しては日立グループの制度に準拠しています。 ■屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日129日】 ■完全週休2日制(土日祝) ■GW ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年経過後24日~最高24日付与) ■育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社日立建設設計 |