トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【新宿・東京】セールスアシスト事業部 ホテル業界への人材派遣立ち上げ MGR-部長候補
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掲載元 マイナビスカウティング
【新宿・東京】セールスアシスト事業部 ホテル業界への人材派遣立ち上げ MGR-部長候補
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 リモートワーク 一部リモート…
￥
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
●新たな領域「ホテル業界への人材派遣サービス」立ち上げに伴い責任者を募集しています。
現在、通信業界への人材サービスをメインとしている当営業部で、新たに「ホテル業界」への人材派遣サービスの責任者として勤務いただきます。専門職社員の人材派遣です。
・営業活動
└新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築
・マーケティング
└市場調査と競合分析を基に戦略立案
・人材提案
└必要な人材のスキルや業界の動向を把握し、クライアントに最適な人材を提案
・マネジメント
責任者として、サービスの立ち上げに伴い、営業やマーケティング、顧客への人材提案など、まずは事業を前へ進めていただきます。将来的には、ご自身で組織設計を行っていただきます。
当部門は通信・アパレル業界への人材サービスにおいて豊富なリソースを持っています。稼働中の社員のキャリアチェンジ提案等で、クライアントへ迅速に受け入れ提案を行うことができます。
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに関する補足事項 出社・在宅のハイブリッドにて勤務 勤務地住所 東京都新宿区新宿三丁目 ■勤務地 株式会社ウィルオブ・ワーク 本社予定 ■アクセス 東京メトロ・都営線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 各線「新宿駅」より徒歩7分 |
| 給与・昇給 | 入社時想定年収 670 万円～1000 万円 賃金制度 （記入なし） 裁量労働制 固定残業代制 （記入なし） 待遇条件・昇給賞与 想定年収 6,700,000円 -10,000,000円 ■賃金形態：月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。 ■賞与：年2回（入社時期による） 業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給：年1回 人事評価制度により決定 ・通勤交通費全額支給 （上限：3万円） ・社宅手当（転勤者のみ3年間支給） |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00～19:00 休憩時間 （記入なし） フレックス制度 フレックス制度 フレックス制度に関する補足事項 【勤務時間ベース】 9:00 ~ 19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 【残業時間】 32時間以下/月（平均20時間/月） ※事業部によって異なる。 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生 ※各種社会保険完備、入社初日に加入 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能 ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援（資格奨励一時金など） ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日/短時間勤務制度 ・サークル活動 ・各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど） ・パラレルワーク（副業制度） ・長期勤続表彰報酬金 （10年勤続で10万円を支給） ・ウィシュラン制度 （貢献者に対して年1回の海外研修制度） ・チャレンジ公募制度 ・達成会/表彰ディナー ・キックオフミーティング ・社内/社外相談窓口 ・定年：65歳 など |
| 休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 【年間休日】 125日 【休日】 土曜日、日曜日、祝日 （会社の定めにより、出勤日となることもあります。） 【年間有給休暇】 10日~20日 会社カレンダーによる （祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
