・【東京】働き方改革をリードする社内コラボレーション基盤運営マネージャ候補＜働き方DX開発センター＞

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

900万円〜1400万円

正社員

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
本年４月にNECは、働き方DXを実現する開発センターを設立しました。
このセンターでデジタルテクノロジーを活用し、従業員の働き方改革をリードする
社内サービス（Digital workplace）の運営を実施しており、そのグループにおける管理職候補（マネージャー）を募集します。
【職務内容】
・コラボレーションサービスグループのミッション
ハイブリッドワークを支えるDWP（Digital workplace＝以下DWP）をはじめとする共通ITインフラサービスの統括としてNECグループの全社員のパフォーマンスを最大限に引き出すサービスを安全かつスピーディに提供し続け、NECグループにおける働き方改革をリードする。
DWPサービスはMicrosoft365、Zoom、Boxをはじめとするクラウドサービスを社員向けに提供しているサービスで、約11万6千人の従業員が利用。
私たちコラボレーションサービスグループでは従業員のパフォーマンスを最大限に引き出すために日々、新しいソリューションの検討・導入と安全に利用するための仕組み作りを行っています。
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募集要項

応募方法

選考プロセス

面接2回、例）▼1次面接：人事 + 部門面接　▼2次面接：役員面接　※Web面接完結（1回から2回）

必要なスキル

[必須要件]
・マイクロソフト製品・サービスに関する経験（Exchange、SharePoint、Skype、Teams、Office365、AzureAD、AzureRMS等）
・ITサービスマネジメントシステム、情報セキュリティ知識、ISMSの知識及び業務経験
・1000名以上の会社において、社内SEの立場でPJをリードされたご経験をお持ちの方　もしくは、Sierやコンサルティングファームの立場でPJをリードされたご経験をお持ちの方
・5名以上のピープルマネジメントのご経験をお持ちの方
※ご入社後、ご活躍いただきましたらピープルマネジメントをお任せする予定です。
[歓迎要件]
1. チームビルディング能力
2. イノベーション能力
3. ビジネス洞察力
4. 市場や顧客に関する深い知識
5. クリエイティブな発想力
【求める人物像・ソフトスキル】
・コンセプチュアルスキル（クリティカルシンキング等）
・自らや周囲にグロースマインドセットを働きかけることができる人

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報