■神戸製鋼所グループ【兵庫県明石市】法令適合性チェック及び仕組み作り業務担当(管理職採用)

知財、特許

大久保事業所 (兵庫県明石市大久保町八…

￥

900万円〜

正社員

仕事内容

現在大久保事業所は管理職位が不在となっている為、
実務者として実務を行いながらグループ長を補佐出来る
管理職クラスの人材を求めています。

＜想定業務内容＞
・製品コンプラアンス遵守の仕組み作り
・法規法令情報を元に開発方針への提言
・フィールド問題への法令適否判断及び対策への対応方針提言
・法規法令対応に関する経営層へのインプット

【魅力・やりがい】
・開発部門と距離が近く、また会社全体での組織間の垣根も低く、風通しのよい職場です。

・積極的にコミュニケーションを取ればできることの幅も広がり、
　信頼・感謝され、社内での存在感を発揮できます。

・製品コンプライアンス遵守の要であり、
　責任は重いが事業の根幹を支えているという誇りをもって業務ができます。

・開発には並走し、製品法令の製品への織込みという点で
　入口から出口まで関与しますので、製品等への愛着も感じていただけると思います。

・メンバーが小数精鋭な為に忙しくなりやすい側面はありますが、
　1)製品コンプライアンス業務全般に関与し、幅広い視野で業務を行えます。
　2)手をあげればやりたいことが出来る自由な風土。
　3)技開本部内だけでなく他部門との業務の関わりも深い為、全社に人脈が広がります。
　4)小数精鋭である為、全社で第一人者として一目置かれる存在になれます。

【キャリアパス】
管理職位として標準化・コンプライアンス管理グループ長を補佐して戴き、
グループ全体を引っ張って戴ける存在になって戴く想定です。

※当面は転勤の可能性は低いですが、社内の体制等の変化に伴い、
　ローテーション等で広島・大久保・東京のいずれかに転勤となる可能性もございます。

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考
　↓
最終選考＋作文 (大久保事業所へ来社)

【補足事項】
・最終選考日より前にWEB適性検査を受けて戴きます(30分程度／携帯から実施可能)。
・交通費については弊社規程に基づき支給(遠方の場合の宿泊費等は事前相談必要)。

※作文(文章完成法を応用したパーソナリティ診断)
※WEB適性検査(コンピテンシー診断・ストレス耐性等)

必要なスキル

必須要件
【下記要件3点を全て満たす方】
・法規規格担当経験者 or 知的財産部門経験者 (目安5年以上)　
・組織マネジメント経験 (組織・グループ・チームをリーダー以上としてまとめた経験)
・一定の英会話・英文の読解能力

＜参考：英語の使用頻度＞
・電話：ほぼ無し
・メール：月数回
・英文の業務：数か月に1回（担当者がほぼ対応）
・WEB会議：数か月に1回
※海外現地法人には日本語を話せる駐在者も在籍

歓迎/尚可
・一定のコミュニケーションスキル
・カバーする技術領域が拡大している為、今後特に拡大する分野の経験があると好ましい。
　 (※機械制御・システム制御技術・AI・ICT・通信技術等の経験・知識)

その他・PR

募集背景

新規募集の為
現在コベルコ建機を取り巻く環境としては新事業分野の拡大、
機能の高度化、新分野の法規規制化の加速により、
法規法令の把握と理解・判断の重要性が急激に増大している。

法規法令の理解と判断には技術的な知見だけではなく、関連法令を深く読み解き、
どこまで製品に織込めば法令遵守が可能かのリスク判断が出来る能力が必要であり、
技開本部内からの異動では対応が難しい為、
中途採用にて管理職位の人員を募集することとなりました。

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

企業情報