【東京/御茶ノ水】国産バイオエタノール商用生産に向けたナショナルプロジェクトの管理業務担当（総合職）【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、会計・税務

本社住所：東京都千代田区神田駿河台4…

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400万円〜649万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
日本製紙は、NEDO（国立研究開発法人　新エネルギー・産業技術総合開発機構）の「バイオものづくり革命推進事業」の認定を受けた研究開発課題として「純国産木材バイオリファイナリーによる世界最高クラスの低炭素バイオエタノール生産プロセスの開発」に取り組んでいます。
加えて、日本製紙、住友商事、バイオベンチャーのGreen Earth Instituteの３社で森空プロジェクトを結成し、国産SAF向けバイオエタノールの商用生産実現を目指しており、その中でも当社は旗艦（フラグシップ）の役割を担っています。ご入社後は、バックオフィスのプロフェッショナルとして、一連のプロジェクトに関する管理業務全般を担当していただきます。
具体的な職務は以下の通りです。

1.　ナショナル・プロジェクト全体の予実管理業務　（プロジェクト期間は約５年と長期にわたります）
2．管理会計業務　（年度・月度）
3.　プロジェクト参画企業とのＪＶ会社（設立予定）の管理業務全般
4.　その他　後方支援業務

■求める人物像：
・先端技術開発やベンチャー事業に強い興味関心をお持ちの方
・企業連携やＪＶ会社の中においても、主導権を取ることができる強靭なヴァイタリティをお持ちの方

■キャリアパス：
・入社後は中長期的に、このオープンイノベーションのプロジェクトマネジメント業務にあたってもらうことを期待しています。

※当社は日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。紙・パルプ事業においては世界第８位の規模を有し、さらにセルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質バイオマスを配合した複合材料（トレファイドバイオコンポジット）など、紙・パプル事業以外の先端技術分野においても大きな注目を集めています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社において補助金助成を伴う事業に携わり、かつ管理会計業務経験のある方
■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト L＆R 600点以上の方（現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します）
・ベンチャー企業やオープンイノベーション企業の管理部門出身の方

募集要項

企業名	日本製紙株式会社
職種	事業企画、事業プロデュース、会計・税務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 410万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,200円〜351,000円＜月給＞ 250,200円〜351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（10月） ≪モデル年収≫ ・25歳：基本給250,200円、年収410万円〜・30歳：基本給286,500円、年収485万円〜・35歳：基本給351,000円、年収600万円〜賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（月上限31,600円）家族手当：※福利厚生その他欄参照（但し、支給要件あり）住宅手当：※福利厚生その他欄参照（但し、支給要件あり）寮社宅：社宅入居可能（但し、入居資格要件あり）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：確定拠出年金退職金制度：退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■入社時期に応じて新人研修または階層別研修あり。＜その他補足＞ ■住居手当補足：住宅手当（8,500円〜17,000円）世帯主として生計を維持している方※但し、社宅に入居される方には支給されません。 ■家族手当補足：22歳未満の扶養家族1人につき11,000円 ■住宅融資制度、従業員持ち株会、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金） ■育児休業（取得実績あり） ■リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年ごとに休暇を5日〜10日付与、援助金10万円〜50万円支給…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇7日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年次有給休暇（4月1日付与）採用日により付与日数変更有
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。

企業情報

企業名	日本製紙株式会社
資本金	104,873百万円
平均年齢	42.8歳
従業員数	5,060名
事業内容	■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。 ■事業内容：・紙事業：洋紙、板紙、家庭紙の各製品は、生産・販売量と品質で国内業界をリードしています。国内生産体制の再構築を進める一方、アジア・環太平洋地域を中心に海外市場にも展開しています。・紙パック事業：豊富なノウハウと高い技術力により構築した、カートン、充填機、メンテナンスの三位一体のシステム販売を展開し、お客様それぞれにあった最適なサービスを提供します。・ケミカル事業：同事業部の製品は、表に出ることは多くありませんが、色々な分野でなくてはならない存在として活躍しています。具体的には、溶解パルプ、機能性化成品、機能性コーティング樹脂、機能性フィルムなどを取り扱っています。・エネルギー事業：同社は、合計180万キロワットの自家発電能力を有し、長年にわたり発電した電力で製紙工場の生産活動をまかない、余剰分を電力会社に販売してきています。2012年7月には「再生可能エネルギーの固定価格買取制度」が施行され、エネルギー事業のビジネスチャンスは大きく拡がり、同社の将来の主力事業のひとつとして位置付けて取り組みを進めています。・アグリ事業：同社が長年にわたる植林研究で培った植物バイオ技術を生かし、生物多様性や人々の健康増進に貢献する事業として、主に苗木の増殖・販売を行っています。・セルロースナノファイバー（CNF）開発：木質資源の新たな可能性を拓くべく、パルプ化技術からナノ化技術や化学変性技術へと応用範囲を広げ、ナノファイバーやバイオエタノール、バイオプラスチックなど、バイオケミカル分野の素材開発を推進しています。・木材・建材事業：紙の原料である木材の調達業務から派生した木材事業、木材の付加価値加工としての建材事業を展開しています。 ■企業理念：「社会の中での存在理由・意義」日本製紙グループは世界の人々の豊かな暮らしと文化の発展に貢献します。
URL	http://www.nipponpapergroup.com/

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