マンション建替・等価交換プロジェクト推進　※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

東京都千代田区神田神保町1-105 神…

￥

750万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
マンション建替え・等価交換事業に関する企画・推進・関係者調整を担います。

【職務詳細】
・マンション建替えおよび等価交換事業に関する企画立案・案件創出（ソーシング）
・開発プロジェクトの推進・マネジメント業務
・権利者・行政・コンサルタント・設計者・施工会社などとの協議、各種調整
・関連する行政手続きや住民説明等の推進支援
・都市再生に向けたエリアの価値向上施策の提案・実行

【その他・魅力】
社会的意義の大きいプロジェクトを一気通貫で手がけられる貴重なポジションです。行政や地域住民との対話を重ね、街づくりをリードできるやりがいがあります。
都市再生に熱意をもって関われる方を歓迎します。地域に寄り添いながら街の未来をつくるーーそのような仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■デベロッパー、コンサル、行政等において、マンション建替え・等価交換事業に携わった経験
■不動産開発やまちづくりに関心を持ち、権利者・関係者と協議・調整を行った経験
■宅地建物取引士資格

【尚可】
■再開発プランナー
■ファイナンシャルプランナー（FP）
■不動産証券化協会認定マスター

募集要項

企業名	旭化成ホームズ株式会社
職種	事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画
勤務地	東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング都営地下鉄各線「神保町」駅より徒歩4分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	7,500,000円〜 9,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：770万～1000万円　月給制：月額356500円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生：社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など ■勤務時間：9時00分～18時00分※フレックス制度あり　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日121日、完全週休2日制（土・日）祝、年末年始休暇、年次有給休暇12日～20日、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇、結婚休暇など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考　⇒　面接2～3回（SPI試験あり）　⇒　内定

企業情報

企業名	旭化成ホームズ株式会社
設立年月	1972年11月
資本金	32億5,000万円
事業内容	【事業内容】■戸建住宅事業　■集合住宅事業　■都市再開発分譲マンション事業　■リフォーム事業　■不動産流通事業　■ファイナンシャル事業　他【会社の特徴】同社は、日本の都市における安全で快適な住まいのあり方を追求し続けてきました。耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供を目指し、限られた敷地を最大限に有効活用し豊かな空間を実現する3階建て住宅の商品化や、新たな家族のあり方を提唱する「二世帯住宅」・「共働き家族のための住宅」・「ペット共生住宅」の開発など、常に時代が求める住まいと住まい方を提案しております。現在は、戸建住宅や賃貸住宅の新築請負事業に加え、主要関連会社による賃貸管理・売買仲介や同社ブランドのマンション開発などの不動産関連事業、リフォーム事業をはじめ、提供した全ての建物が存在する限り末永くお付き合いできる体制を整え、住まいに関わるあらゆるサービスの提供を目指して新たな取り組みにも積極的に挑戦しております。そのためにも、一人一人のお客様と真摯に向き合い、貴重なご意見や知恵を借りながら、これからの都市の住まいに求められる価値を追求し続けています。

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マンション建替・等価交換プロジェクト推進 ※年収700万円以上