【六本木】採用担当（新卒・中途採用をお任せ）◆設立8年目の急成長ベンチャー/上場子会社/年休125日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

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500万円〜799万円

正社員

仕事内容

【人材営業経験者歓迎/グロース上場子会社/人事採用担当（管理職）の募集/採用目標（新卒50名・中途月15名）/転勤なし（東京ミッドタウン）/20代〜30代中心】
SES事業を展開している同社にて、採用担当を募集します。採用目標（新卒50名・中途月15名）の達成に向けて、採用戦略〜内定社クロージング対応等お任せします。
■業務詳細
◇採用計画の策定と実行
→採用戦略・採用手段の検討・エージェント等との商談
◇面接対応・内定者クロージング対応
◇新入社社員研修対応
◇面接調整およびそれに付随する業務

■業務の特徴
・新卒採用、中途採用の双方を兼務していただくため、人事採用担当者として幅広い業務に挑戦することが可能です。また、採用目標（新卒50名・中途月15名）という規模感がある採用業務を経験することが可能です。

■組織構成：部長1名、メンバー2名

■社風
・お花見、忘年会など、楽しく多くの交流機会があり、役職者を「〜さん」と呼び合うなど、上下関係がなく、フランクな社風です。
・オフィスは、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習スペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。

■同社について
クライアント、自分自身を変えるためにACTIVEに明日を創れる集団として
常に行動しより良い環境、企業様に求められる人材になるために必要な知識、スキルアップを日々習得し、現状に満足せず常に前進し続けるエンジニアの集団です。20代〜30代のITエンジニアを中心とした300人が働いておりますが、拡大移転したオフィスのエントランスに絵を描いたり、会社の動画チャンネルを開設しております！手を動かす以外にも、会社づくりに参加するチャンスがたくさんあります！！

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用経験をお持ちの方
・人材紹介サービス事業での法人営業経験がある方
・技術者派遣サービス事業での法人営業経験がある方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

企業情報